Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SEA Manager | Europese speler in toerisme | Strategie & uitvoering | Campagnes in 4 landen | Tot €50K + bonus | Regio Rotterdam
Wil jij…
- De SEA-strategie van een internationaal merk herdefiniëren?
- Werken met collega’s in Duitsland en Frankrijk aan campagnes die inspireren tot reizen?
- De ruimte krijgen om te optimaliseren, automatiseren en testen?
- Tegelijk bouwen aan een merk dat volop innoveert in identiteit, duurzaamheid en digitale performance?
Interessant? Lees dan verder!
Jouw nieuwe werkgever: Europese speler in transformatie
Al meer dan 50 jaar is dit bedrijf actief in de recreatiesector. Wat ooit begon met een bescheiden verhuurconcept, is uitgegroeid tot een organisatie met tientallen locaties verspreid over vier landen. De afgelopen jaren is er flink geïnvesteerd in merkpositionering, digitalisering en duurzaamheid.
Met een nieuwe merkidentiteit wordt een bredere doelgroep aangesproken: van gezinnen tot vriendengroepen, van zakelijke events tot rustzoekers. Tegelijkertijd wordt achter de schermen hard gewerkt aan de uitbreiding naar Scandinavië, met het eerste volledig duurzame park in Denemarken dat volgend jaar opent.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in de regio Rotterdam, in een multidisciplinair marketingteam waar PR, branding, content en digital performance samenkomen. De sfeer is informeel, de lijnen kort, en de ambitie hoog.
Jouw rol als SEA Manager
In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de zichtbaarheid van het merk in zoekmachines, verspreid over meerdere Europese markten. Jij zorgt ervoor dat mensen in Nederland, Duitsland, Frankrijk en daarbuiten het merk online weten te vinden op het juiste moment.
Je bent dagelijks bezig met het opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes in onder andere Google Ads. Daarbij analyseer je de prestaties aan de hand van duidelijke KPI’s en dashboards. Je weet precies wat goed werkt, waar ruimte zit voor verbetering, en hoe je slimme optimalisaties doorvoert die direct resultaat opleveren.
Naast de dagelijkse operatie denk je ook strategisch mee over zaken als automatisering en de verdeling van budgetten per land. Je houdt rekening met culturele verschillen, zoekgedrag en de rol van het merk per markt. In die samenwerking stem je regelmatig af met je collega’s in Frankrijk en Duitsland, zodat jullie strategie op elkaar aansluit en lokaal toch relevant blijft.
Ook krijg je volop ruimte om te experimenteren. Of je nu test met advertentieteksten, nieuwe features vanuit Google of A/B-experimenten op campagneniveau, jouw ideeën zijn welkom. Sterker nog, je wordt juist uitgedaagd om je eigen visie te delen en samen met je internationale collega’s te bepalen hoe SEA er de komende jaren uit moet gaan zien.
Wat neem je mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring met SEA, bij voorkeur in een internationale of multi-market context
- Kennis van Google Ads, Google Analytics en bij voorkeur ervaring met scripts of feeds
- Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
Wat krijg je terug?
- Salaris tot €50K inclusief vakantiegeld o.b.v. een 38-urige werkweek
- 10% bonus bij behalen van teamtargets
- Laptop & telefoon van de zaak
- 25 vakantiedagen en flexibele werktijden
- Pensioenregeling (50% betaald door werkgever)
- Kortingen op reizen & faciliteiten binnen de organisatie
- Toegang tot een welzijnsplatform voor mentale gezondheid
- En als je 5 jaar blijft? Dan krijg je een overnachting cadeau met diner
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar b.asante@finestpeople.nl.
Bekijk al onze andere SEA-vacatures op: www.finestpeople.com/vacatures.
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEO, SEA & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!