Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
E-commerce Specialist
De vacature: E-commerce Specialist
- Word jij enthousiast van e-commerce groei in de Benelux?
- Wil jij bouwen aan online succes bij klanten als pure players, vakhandel-webshops en digitale platformen?
- Krijg jij energie van het verbeteren van online vindbaarheid, content en conversie met een KPI-gedreven mindset?
- Vind je het leuk om lokaal eigenaarschap te pakken én tegelijk te sparren met een Europees e-commerce team?
- En zoek je daarbovenop een rol waarin je zowel met data als met klanten aan tafel zit?
Ja? Dan is dit voor jou!
De organisatie
Jouw nieuwe werkgever is een regionale tak van een internationale speler binnen elektrisch gereedschap en bijbehorende oplossingen, met diepe wortels in Azië. Al tientallen jaren ontwikkelt en produceert het bedrijf producten die gericht zijn op het verbeteren van de prestaties van vakmensen in hun dagelijkse werk. De nadruk ligt daarbij op gebruiksgemak en efficiëntie, met aandacht voor ergonomie, balans, controle en betrouwbaarheid.
Wereldwijd is de organisatie actief en kenmerkt zij zich door een sterke focus op technologie en productontwikkeling. Door continu te investeren in innovatie en slimme toepassingen, draagt het bedrijf bij aan een werkomgeving die veiliger, gezonder en minder fysiek belastend is. Daarnaast hecht de organisatie veel waarde aan samenwerking en service, met langdurige relaties en wederzijds vertrouwen als belangrijke pijlers.
De rol: E-commerce Specialist
Als de nieuwe E-commerce Specialist ben jij verantwoordelijk voor België en Nederland en ben je hét aanspreekpunt voor de lokale e-commerce klanten. Je rapporteert aan de Sales Director Benelux en werkt nauw samen met de strategische business unit en het Europese e-commerce team in Duitsland.
Jij zorgt dat de producten online beter vindbaar zijn, sterker gepresenteerd worden en dat de groeikansen per kanaal ook echt gepakt worden. In de praktijk betekent dit dat je met klanten plannen maakt en acties opzet die direct bijdragen aan omzetgroei: je verbetert productcontent en vindbaarheid, stuurt op een optimale online presentatie en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in assortiment, bundels (bijv. machine + toebehoren), reviews en filter-/attribuutstructuren.
Je bezoekt ook klanten om relaties te verdiepen en plannen concreet te maken (ongeveer 10-15 adressen in de Benelux, 2-3 keer per jaar). Daarnaast sta je in contact met de key-accounts over de verkoop en prijsafspraken zodat je goed weet wat er speelt en waar nog meer verbeteringen liggen.
Jouw nieuwe werkgever is op zoek naar iemand die eigenaarschap pakt, stevig kan schakelen met klanten en interne stakeholders, en die aantoonbaar wil sturen op de online groei.
Wat hebben we van je nodig?
- Aantoonbare ervaring in e-commerce / online retail / marketplaces of B2B marketing
- Je voelt je thuis op het snijvlak van sales en marketing: je kunt plannen maken én uitvoeren
- Je bent resultaatgericht en stuurt op omzet- en margedoelen
- Je hebt gevoel voor online performance: content, vindbaarheid, conversie, assortiment en bundels
- Je bent communicatief sterk, standvastig en krijgt stakeholders mee (extern en intern)
- Je werkt graag data-gedreven en kunt inzichten vertalen naar acties
- Nederlands en Engels beheers je goed
- Je vindt het prima om periodiek klanten te bezoeken binnen de Benelux
Wat krijg je ervoor terug?
- Jaarsalaris tot €71.280 obv 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- Bonuscomponent tot 15% van het jaarsalaris
- Mobiele telefoon, iPad en laptop van de zaak
- 25 vakantiedagen per jaar en 12 ADV dagen
- Pensioenregeling
- Personeelskorting
- Een fijne, open werkcultuur met veel ervaren collega’s om je heen!
Vragen over deze vacature?
Umut Yasar
Founder
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!