Marketing Manager

Wil jij 

  • een merk bouwen dat letterlijk door de stad beweegt?
  • dat elke touchpoint, van app tot fysieke locatie, iets bijdraagt aan de merkbeleving van gebruikers?
  • strategie combineren met handen uit de mouwen en zelf dingen uitvoeren die zichtbaar resultaat opleveren?
  • de marketingagenda van A tot Z in handen nemen, van productlanceringen tot activaties en partnerships om bij te dragen aan een betere naamsbekendheid van dit hardgroeiende merk?

Lees snel verder dan is dit voor jou!

De organisatie – tech & mobility bedrijf van Nederlandse bodem

Jouw nieuwe werkgever is een organisatie dat parkeren flexibel, stressvrij en transparant maakt. De missie is simpel: mensen tijd teruggeven en steden meer ruimte geven. Honderden parkeerlocaties in meerdere landen zijn verbonden via één gebruiksvriendelijke app, waardoor een connected parking experience ontstaat. Gebruikers vinden moeiteloos de beste plek, terwijl straten minder druk zijn en garages efficiënter worden benut.

De afgelopen jaren heeft het bedrijf de missie verder bijgesteld en is het een nieuwe koers ingeslagen om die connected parking experience nog beter te kunnen vormgeven. Veel mensen in de markt kennen het merk, maar welke services het aanbiedt is nog niet overal top of mind. Dat is dan ook waarom ze op zoek naar jou! 

Met een nieuw gelanceerde service binnen het platform worden er steeds meer stappen gezet om de ultieme customer journey in kaart te brengen. Dit hoef je in deze rol niet in je eentje te doen, maar met ongeveer 20 collega’s: engineers die snel dingen opleveren, designers die focussen op usability, growth marketers die elk touchpoint optimaliseren en customer support die echt om de gebruiker geeft. De cultuur is energiek, laagdrempelig en resultaatgericht: je neemt ownership, debatteert scherp, besluit snel en ziet direct impact.

De rol: Marketing Manager

Als Marketing Manager ben jij degene die het merkverhaal van strategie naar uitvoering brengt. Je bepaalt hoe campagnes, productlanceringen en activaties eruitzien, coördineert alle touchpoints en zorgt dat merk en activatie hand in hand gaan. Je bouwt partnerships met affiliates, eventlocaties en commerciële partners op en activeert ze, zodat gebruikers zowel digitaal als fysiek de ervaring beleven. Offline én online.

Je komt in een team waar creatieve mensen zitten, maar waar iemand nodig is die écht leiding neemt, plannen maakt en uitvoert. Jij combineert strategie met hands-on uitvoering, ontdekt nieuwe mogelijkheden en realiseert impact die meetbaar is. Je bent de persoon die zegt: “dit gaan we doen” én ervoor zorgt dat het gebeurt.

Een brandbook en de grote hoofdlijnen zijn al in kaart gebracht, maar het is aan jou om daar juist verder mee te gaan. Jij hebt de creatieve mindset om pakkende teksten op te zetten, weet welke commerciële kansen er kunnen liggen en durft te testen, fouten te maken en daar dan weer van te leren! 

Wat we van je nodig hebben

  • Ervaring in (brand) marketing, bij voorkeur B2C, tech of mobility
  • Portfolio met merkcampagnes die je hebt ontwikkeld én uitgevoerd
  • Hands-on mentaliteit: strategie én uitvoering
  • Ervaring met partnerships en co-branding trajecten
  • Scherp schrijven en effectief briefen van designers en creatieve teams
  • Comfortabel in een snelgroeiende, hands-on omgeving
  • Vloeiend Nederlands en sterk Engels
  • Ervaring met activatie, marketingkalender en coördinatie van multi-channel campagnes

Wat je ervoor terugkrijgt

  • €75k op basis van 40 uur, inclusief vakantiegeld
  • Laptop en reiskostenvergoeding
  • Budget voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen
  • Ruimte om merk en activaties verder uit te bouwen en zichtbaar impact te maken
  • Werken in een compact, ambitieus team waar jouw ownership telt
Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link