Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Med / Sr SEA consultant
Med / Sr SEA consultant | Full-service bureau met focus op E-commerce | Klanten als JBL, Rituals & Philips | Innovatieve tooling op LLM’s & Tiktok search | T/m €60K
Wil jij:
- Zelf beslissen hoeveel uren jij per week wilt werken voor een optimale work-life balance? Jij kiest uit 32 / 36 of 40 uur.
- Werken bij een employee-first company waar werknemers zó tevreden zijn dat jouw nieuwe collega’s waarschijnlijk al ruim 5 jaar (!) in dienst zijn?
- Ben jij iemand die duidelijk weet waar jouw ambities liggen? Mooi, jouw nieuwe manager zal er alles aan doen om jou daar te krijgen: sky is the limit – it’s up to you.
- Werken bij een bureau dat maatschappelijke impact maakt (1% van de omzet gaat naar NGO’s)?
Ja? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever
Top 10 Emerce full-house digital service powerhouse
Deze agency bestaat al ruim 20 jaar en was destijds een van de eerste web analytics bureaus in Nederland die met Google Analytics werkte.
Sinds twee ondernemers in 2017 hun krachten hebben gebundeld, is de organisatie gegroeid van 70 naar meer dan 150 collega’s. Ze bedienen A+ klanten zoals JBL,Philips, Rituals, Domino’s en Hans Anders en behoren inmiddels tot de succesvolste bureaus van Nederland.
Door meerdere overnames is de agency uitgegroeid tot een echte full-house digital service agency.
Innovatie & groei
Wil jij dagelijks bezig zijn met innovatie om digital marketing naar een hoger niveau te tillen? Experimenteren en testen staan centraal in de werkwijze: Test, learn, fail or succeed – and repeat.Je brengt de huidige prestaties van klanten in kaart en toont data-driven aan waar de groeipotentie ligt binnen Search.Je krijgt hierbij alle vrijheid, coaching en vertrouwen die je nodig hebt. Succesvolle samenwerkingen, korte lijnen en interne doorgroeimogelijkheden vormen de basis van jouw nieuwe werkomgeving.
Jouw nieuwe rol: Sr. SEA Specialist
Als Sr. SEA Specialist ben jij eindverantwoordelijk voor je eigen klanten portfolio als Rituals, JBL & Hartmann.
Je bent maar liefst 60% van de tijd strategische sparringpartner voor jouw klanten en werkt samen in een SEA team waarin de kennis onwijs groot is. Door het werken in kleine teams zijn brainstormsessies creatiever, beslissingen sneller en impact groter. Daarnaast krijg je veel vrijheid om zelf nieuwe tools te implementeren in LLM’s & Tiktok search. Hier lopen ze voorop in de nieuwste ontwikkelingen omtrent de Google Search industrie.
Daarnaast krijg je 4 betaalde dagen per jaar om naast je werk ook maatschappelijk impact te maken via vrijwilligerswerk. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op de agenda: Je krijgt een dedicated coach én een persoonlijk ontwikkelbudget. Als jij groeit, groeien zij ook.
Wat neem je mee?
- Minimaal 3–5 jaar ervaring met SEA / Search Advertising
- (waarvan 2–3 jaar aan bureauzijde een must is)
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Ervaring met tools als Google Ads, SA360 en Google Analytics
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met het coachen en begeleiden van SEA Consultants
- Altijd up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen binnen Search
Wat krijg je er voor terug?
- Een salaris tot €60.000 bruto per jaar
- Ruime pensioenregeling & bonusregeling
- Opleidingsbudget tot €2.500 per jaar
- Werken met A+ merken
- Laptop & telefoon van de zaak
- Gezellige vrijdagmiddagborrels
- Onvergetelijke wintersporttrips
- En… de knapste koppen van Nederland als collega’s
Klinkt dit als jouw droombaan?
Dan is dit het moment om de volgende stap in jouw SEA-carrière te zetten 🚀
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Interim & Freelance Digital Marketeers
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!