Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Performance Marketeer
- Wil je werken op het snijvlak van data, performance marketing en echte business impact?
- Ben jij iemand die verder kijkt dan campagnes en zich afvraagt: wat levert dit nou écht op in winst?
- Krijg jij energie van het bouwen aan groei bij ambitieuze e-commerce merken?
- En wil je werken in een omgeving waar je veel vrijheid krijgt, maar ook écht verantwoordelijk bent voor resultaat?
Dan is dit een rol die je niet zomaar moet laten liggen.
De organisatie: tech-driven marketing agency
Jouw nieuwe werkgever is een tech-gedreven marketing consultancy met een sterke focus op data, performance en winstgevende groei. Geen traditionele agency, maar een organisatie die marketing opnieuw heeft gedefinieerd: niet sturen op clicks of ROAS, maar op PnL, marge en totale business performance.
Wat deze organisatie uniek maakt is de combinatie van diepgaande marketingexpertise en een eigen ontwikkelde data- en tech stack. Met tooling zoals een eigen pixel en data warehouse wordt first-party data omgezet in strategische beslissingen die direct bijdragen aan winstgroei bij klanten.
De organisatie werkt voor ambitieuze e-commerce merken en scale-ups die serieus willen groeien. Er wordt gewerkt met een hecht team van ervaren specialisten die elkaar scherp houden, veel samenwerken en continu bouwen aan betere strategieën, processen en producten. De cultuur is open, direct en inhoudelijk sterk, met veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
De rol: Performance Marketeer
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige performance domein van een aantal vaste klanten. Je bent niet alleen bezig met het opzetten en optimaliseren van campagnes, maar vooral met het vertalen van data naar concrete businessbeslissingen. Jij snapt wat er onder de streep gebeurt en durft klanten daar ook op te challengen.
Je werkt nauw samen met data- en creativespecialisten om campagnes zo in te richten dat ze niet alleen goed presteren op kanaalniveau, maar vooral bijdragen aan winstgevende groei. Je krijgt veel autonomie om strategieën te bepalen, maar ook de verantwoordelijkheid om ze daadwerkelijk te laten werken in de praktijk.
De rol vraagt om iemand die comfortabel is in een omgeving waar niets dichtgetimmerde kaders zijn, maar waar je juist zelf richting geeft aan hoe klanten groeien. Je bent zowel adviseur als uitvoerder, en beweegt je continu tussen strategie en operatie.
Wat hebben we van je nodig:
- 2–4 jaar ervaring in online marketing / performance marketing
- Sterk in minimaal één van de volgende kanalen: Paid Social of Paid Search
- Sterk analytisch en in staat om data te vertalen naar commerciële inzichten
- Begrip van businessmodellen, marges en winstgevendheid (PnL-denken)
- Communicatief sterk in Nederlands (Engels is een pré)
- Beschikbaar voor 40 uur per week
- Ondernemende mindset en veel ownership
Wat krijg je ervoor terug?
- Bruto jaarsalaris tot €64.8K incl. vakantiegeld, afhankelijk van je ervaring
- 26 vakantiedagen
- MacBook Pro laptop
- Maandelijks flexibel benefits budget (via Alleo)
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol
- Werken met eigen data- en AI-gedreven technologie
- Directe impact op de groei van toonaangevende e-commerce merken
- Maandelijkse teamactiviteiten en informele borrels
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in je vak
Solliciteer direct!
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!