Digital Analist

  • Wil jij impact maken met data, gedrag en experimenteren?
  • Ben jij een data-analist die verder kijkt dan dashboards en rapportages?
  • Vind je het interessant om te ontdekken waarom gebruikers bepaald gedrag vertonen en hoe data organisaties helpt betere keuzes te maken?
  • Krijg jij energie van het combineren van analyses, experimentdata en gedragsinzichten om concrete verbeteringen mogelijk te maken?
  • Werk je graag op het snijvlak van data, psychologie, UX en business?

Dan is dit jouw kans om aan vraagstukken te werken waarbij jouw analyses direct bijdragen aan groei, innovatie en betere digitale ervaringen.

Over de organisatie

Jouw nieuwe werkgever helpt organisaties groeien door data, experimenten en gedragsinzichten om te zetten in concrete acties. Hier draait analytics niet om alleen terugkijken naar wat er is gebeurd, maar om organisaties helpen vooruit te kijken en betere beslissingen te nemen.

De organisatie werkt voor uiteenlopende klanten binnen onder andere e-commerce, telecom, finance en retail. Samen met klanten wordt gebouwd aan een cultuur van continu verbeteren, waarin experimenteren, leren en groeien centraal staan.

Binnen de organisatie werken specialisten met verschillende expertises samen, waaronder data-analisten, data scientists, psychologen, conversiespecialisten en UX-designers.

Kennisdeling staat hoog in het vaandel: collega’s inspireren elkaar met analyses, nieuwe inzichten en praktijkcases.

Over de rol

Als Digital Analist werk je in een multidisciplinair team aan complexe vraagstukken rondom online gedrag en conversie. Je onderzoekt wat gebruikers doen, maar vooral ook waarom ze dat doen. Je vertaalt data naar inzichten waarmee klanten direct aan de slag kunnen.

Je houdt je bezig met het analyseren van experimentdata, gebruikersgedrag en conversie-KPI’s. Daarbij combineer je verschillende databronnen, zoals webanalytics, heatmaps, surveys en klantfeedback. Je maakt analyses, bouwt dashboards en zorgt ervoor dat data begrijpelijk wordt voor verschillende stakeholders.

In deze rol krijg je veel ruimte om mee te denken. Je helpt niet alleen met het beantwoorden van vragen, maar denkt ook actief mee over nieuwe hypotheses, optimalisatiekansen en manieren waarop data nog slimmer ingezet kan worden. Daarnaast deel je jouw kennis met collega’s en klanten via trainingen en sessies.

Het leuke aan deze rol is dat je niet alleen focust op puur de web data, maar juist de klanten kan helpen met het inzichtelijk maken van data vanuit verschillende kanten van de business. Door juist verder te kijken dan alleen het webgedrag kan er nóg meer impact gemaakt worden, door jou!

Wat we van je nodig hebben

  • Je hebt 2–4 jaar ervaring in een online data-, analytics- of vergelijkbare rol (bijvoorbeeld webanalyse, CRO of digital analytics)
  • Je bent sterk in SQL en kunt zelfstandig analyses uitvoeren
  • Je hebt ervaring met GA4 en het interpreteren van event-based data
  • Je kunt complexe inzichten helder presenteren in zowel Nederlands als Engels
  • Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams en deelt actief jouw kennis
  • Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en denkt graag mee over oplossingen
  • Mooi meegenomen:
    • Ervaring met BigQuery
    • Ervaring met Looker Studio, Power BI of Tableau
    • Kennis van statistiek voor experimenteren, segmentatie en poweranalyses
    • Ervaring met tracking, zoals GTM, datalayers
    • Ervaring met Python of R

Wat krijg je ervoor terug?

  • Jaarsalaris tot €58K incl. vakantiegeld obv fulltime werkweek
  • Een laptop van de zaak
  • Pensioenregeling
  • Lunch en reiskostenvergoeding
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, mentoring en kennisdeling
  • Samenwerken met ervaren specialisten binnen data, UX, psychologie en conversie
  • Een professionele organisatie met een informele sfeer, humor en ruimte voor eigen initiatief
Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link