Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Performance Marketeer
About the company
This is one of the largest and most well-known travel platforms in the Netherlands, helping hundreds of thousands of travellers find their ideal holiday every month. Originally built on a foundation of over 3.8 million honest traveller reviews, the company has grown into a full-service Online Travel Agency, combining trusted content with direct bookings across sun holidays, city trips, campsites, holiday parks and long-haul destinations.
The organisation is part of a broader group with ambitions to become market leader in the online travel segment in the Netherlands and Belgium. With a commercial director at the helm since 2023 and a clear shift towards a hybrid OTA model, the company is in an active growth phase, investing in technology, performance marketing and data-driven decision-making to accelerate scale and profitability.
The marketing team is growing and there is strong momentum around paid channels. You’ll be joining at a moment where your work directly influences the commercial trajectory of the organisation.
The role
As the Performance Marketeer you are responsible for building, managing and optimising paid campaigns, with SEA as your primary focus, complemented by Meta and other relevant channels. The goal is clear: generate as much high-quality traffic and bookings as possible. You work closely with the commercial team and report directly to the Marketing Manager. Here, you don’t manage campaigns from a distance, you drive business growth.
What will you be doing?
- Setting up, managing and optimising campaigns across Google Ads, Microsoft Advertising and Meta
- Working with feed-based marketing tools such as Channable
- Monitoring and improving conversion tracking via GA4 and Tag Manager
- Translating data into clear optimisations and growth opportunities
- Managing advertising budgets of €50,000+ per month
What do you bring?
- At least HBO level of thinking and working
- 3–5 years of experience in performance marketing
- Proven hands-on experience with Google Ads, Meta and Microsoft Advertising (Bing)
- Experience with Channable or similar feed management tools
- Strong knowledge of feed-based marketing and automation
- Solid understanding of GA4, Tag Manager and conversion measurement
- Sharp analytical mindset: you turn data into action
- Proactive attitude with a strong sense of ownership
What’s on offer?
- Salary up to €90k, depending on experience
- Direct access to significant marketing budgets, your optimisations are immediately visible in the results
- A high degree of freedom and responsibility
- Data-driven environment where experimenting, learning and improving are central
- Company laptop and travel expense allowance
- An ambitious team with an in-house development team
Vragen over deze vacature?
Ahmad Elsharnoby
Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!