After applying for the job you'll receive an e-mail where you will be asked to fill in our intake-form. Afterwards we'll contact you as soon as possible. Want to get in touch before we do? Call +3120 8200 676.
Business Development Manager Benelux | Amsterdam | Hybrid | Marktleider in Talent Management | HRM - Tech | SaaS | Salaris 60k Excl. Bonus -> 85k OTE!
This position has been filled. Interested in similar roles? Apply for more information.
Available jobsBusiness Development Manager Benelux | Amsterdam | Hybride | HR – Tech | SaaS
-
Ben je creatief en gedreven in het bieden van oplossingen die wereldwijd worden gebruikt in meer dan 100 landen?
- Wil je graag werken met een multidisciplinair team dat bestaat uit meer dan 17 verschillende nationaliteiten?
- Wil je dynamische Mkb's in de Benelux ondersteunen met het aanneemproces efficiënter te maken én de betrokkenheid van hun medewerkers te vergroten?
- Wat dacht je van werken binnen een Scale-up, die deel uitmaakt van een grotere groep en dus garanties biedt voor toekomstige groeimogelijkheden?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, want dit is iets voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Autoriteit in Talent Management
Opgericht in 2011 met als missie om het onboarding-proces te moderniseren en te vereenvoudigen, lanceerde deze start-up zijn SaaS-platform, waarmee organisaties het aanneemproces van medewerkers aanzienlijk konden vereenvoudigen.
Maar dat is nog niet alles!
Door de jaren heen is dit platform geëvolueerd tot een marktleider die contactbeheer, elektronische formulieren, handboeken voor medewerkers, trainingsbeheer en self-service portals aanbiedt.
In 2019 werd dit succesverhaal onderdeel van een grotere groep die progressieve recruitment- en onboarding-oplossingen biedt aan A-merken zoals LIDL, ENGIE en KPMG!
Nu is het belangrijker dan ooit dat werkgevers hun werknemers als mensen zien! Door deel uit te maken van deze Scale-up draag je bij aan een toekomst waarin werknemers voorop staan.
Tijdens deze reis zul je niet alleen je vaardigheden ontwikkelen en een sterk netwerk opbouwen, maar ook meegroeien naarmate jouw eigen markt groeit!
Je nieuwe job: Business Development Manager Benelux
Als Business Development Manager voor de Benelux-markt beheer je het hele verkoopproces, van leadgeneratie tot het succesvol sluiten van deals.
Hierdoor krijg je de kans om hands-on te zijn, waardevolle relaties op te bouwen en groeimogelijkheden te creëren binnen de SaaS-markt.
Je gaat veel sociale interacties aan door het opvolgen van inbound- en outbound leads, geeft demo's en woont HR-gerelateerde netwerkevenementen bij. Door de behoeften van klanten te identificeren, los je mogelijke obstakels in het koopproces op met gepersonaliseerde waardevoorstellen en onderhandelingen, wat uiteindelijk resulteert in succesvolle deals, allemaal met behulp van HubSpot.
Door deel te nemen aan deze internationale en coöperatieve omgeving, krijg je waardevolle inzichten over het product, en de SaaS-markt. Je groeit en werkt samen in een stimulerende omgeving met sparringsessies, sociale activiteiten zoals festivals en werken op afstand op locaties zoals Ibiza. Als onderdeel van een grotere groep zijn er talloze groeimogelijkheden, zoals Head of Sales en Sales Manager.
Ben je klaar voor de volgende stap?
Wat neem je mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring in sales binnen de SaaS-industrie of HRM
- Ervaring met het schakelen met Mkb's
- Minstens 1 jaar ervaring met de volledige sales cyclus
- Vloeiend in Engels en Nederlands
- Goed op het gebied van timemanagement
Feiten:
- Salaris tot 65k excl. bonus → 80k = OTE!
- Verkoopcyclus gemiddeld 4-6 maanden
- Jaarlijkse teamuitjes en driemaandelijkse teambijeenkomsten
- Telefoonvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden
- Mooi kantoor aan de Zuidas met de mogelijkheid om 50% hybride te werken
Interessant?
Solliciteer direct!
Bekijk voor al onze andere commerciële vacatures, bekijk onze website: www.finestpeople.com.
Questions about this job?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Apply for this job
Here's how Finest People works:
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!