After applying for the job you'll receive an e-mail where you will be asked to fill in our intake-form (to get to know you better and for having an effective first meet-up). Afterwards we'll contact you as soon as possible.
Sales Manager Mobile Advertising Paris | 50k + 20k bonus | Vendez l’innovation
This position has been filled. Interested in similar roles? Apply for more information.
Available jobsDésirez-vous avoir plus d’impact sur la stratégie d’entreprise ?
Souhaitez-vous vendre le progrès ?
Voulez-vous apprendre d’un VP Sales très performant ?
Cherchez-vous une passerelle vers l’international ?
Voici l’expérience qu’il vous faut !
Qui sont-ils ?
Cette régie publicitaire subit une croissance démentielle car elle fait partie des plus innovantes ! Forte de ses différents projets, cette adnetwork a su apporter la solution la plus adaptée aux problématiques rencontrés par ses clients. C’est pourquoi ils ont conquis beaucoup de grandes marques internationales !
Cette entreprise française se distingue en ayant une approche unique et personnelle avec ses employés. Leur objectif est de favoriser votre développement et en vous aidant à croître vos talents et atteindre vos objectifs personnels. C’est pourquoi tous les manager ont commencé en tant qu’interne, junior voir même stagiaire au sein de cet adnetwork.
Juste et toujours transparents, vous serez plongerez dans un environnement où vous serez constamment mis au défi d’apprendre, de savoir ce que vous faites et où vous allez.
L’esprit d’équipe est très important, donc tout le monde suit une structure de prime. Quand vous faites une vente, tout le monde gagne, tout le monde célèbre. Grâce à cette culture ouverte unique, les anciens employés passent même boire un café ou pour une partie de PS4.
Votre mission : Sales Manager Mobile Advertising
Vous rejoindrez l’équipe commerciale et serez soutenu par le VP Sales. Cette personne à beaucoup d’expérience et agis comme un coach pour son équipe. Vous allez beaucoup apprendre de lui. De plus, il aime prendre en compte l’avis de ses employés afin d’ajuster ses méthodes.
Votre mission principale est d’augmenter le nombre de prospect et de les convertir en clients. Vous organiserez vos rencontres clients en direct ou par téléphone. Vous pourrez vous déplacer, organiser des cafés, des meetings, …
Pour mieux répondre aux problèmes rencontrés par vos clients, vous pourrez adapter les offres afin de proposer le service qui répond le mieux à leur demande. La qualité de votre écoute et votre habilité à communiquer sont donc cruciales.
Grâce à votre présence sur le terrain, vous devenez un pilier essentiel à la mise en place de la stratégie d’entreprise. De ce fait, vous serez présents lors des réunions décisionnelles visant à restructurer le mode opératoire de la régie publicitaire.
Que recherchent-ils
- Une personne ayant un minimum de 2/3 ans en vente ou en consultation dans le digital média
- Un passionné de digital et de nouvelles technologies
- Un individu ayant un anglais courant
- Une personne aimant convaincre, persuader
- Une âme de chasseur toujours prêt à saisir une opportunité
Que vous offrent-ils
- Un salaire compétitif
- Une structure de prime réalisable
- La possibilité de rester en course avec les innovations technologiques
- Des perspectives d’évolution en interne
- Une ambiance décontractée mais performante
- Un bureau situé dans le centre de Paris
Questions about this job?
Umut Yasar
Founder
Apply for this job
Here's how Finest People works:
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
