Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Account Executive EMEA SaaS | Online Workspace voor Product Managers, Designers & Marketeers | Amsterdam | Tot 90K OTE
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij op zoek naar een vacature als Account Executive EMEA SaaS Online Worspace in Amsterdam?
- Kan jij warme leads ombuigen in deals binnen een freemium sales cycles?
- Wil je graag de tweede sales hire zijn voor hun Amsterdamse sales hub?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: SaaS scale-up | Digital Workspace met 250% groei (FTE & Omzet)
Dit SaaS scale-up bestaat nu 8 jaar en heeft een digitale workspace ontwikkeld. Met een nieuw kantoor in Amsterdam en gewapend met een funding van 30 miljoen euro, willen zij Europa kennis gaan laten maken met hun technologie. Ze hebben 2 miljoen unieke gebruikers en klanten zoals Netflix, Twitter en Skycanner. Afgelopen jaren hebben ze een groei mogen meemaken van 250% in FTE en omzet. Ze hebben nu 4 kantoren verspreid over de US en Europa.
Op dit digitale workspace platform kunnen maximaal 10.000 gebruikers tegelijk samenwerken. Denk hierbij aan product managers, designers, agile coaches en marketeers. Men kan optimaal met elkaar samenwerken door de 20+ aanwezige integraties met applicaties zoals Office 365, Excel en Slack.
Waarom zoeken zij nu een Account Executive EMEA SaaS Online Workspace in Amsterdam?
Met het zicht op groei en de groeiende gebruikersbestand, liggen kansen te wachten om gepakt te worden. Jouw taak zal dan ook bestaan uit het doen van nieuw business die binnen komen vanuit de marketing campagnes of vanuit je freemium sales.
De uitdaging: Account Executive EMEA SaaS Online Workspace | 2de sales hire voor het Amsterdam kantoor
Als Account Executive EMEA SaaS Online Workspace in Amsterdam zal jij nauw samenwerken met de sales director van Amsterdam. Naast het maken van deals, zal je ook vaak de verantwoordelijkheden van de sales director op je nemen. Hij zal vaak naar het buitenland moeten voor strategische meetings waardoor jij het sales afdeling binnen EMEA mag leiden.
Na jou zullen er nog minimaal 4 man worden aangenomen dit jaar. Doorgroeimogelijkheden kunnen op termijn teamlead of sales manager zijn, maar dat is afhankelijk van je resultaten en ambities. Of wellicht een nieuwe hub openen op een ander continent. Hoe dan ook, jij zal meegroeien met het bedrijf!
Wat wordt er van je gevraagd?
- HBO-diploma
- Minimaal 3 jaar SaaS sales ervaring
- Onafhankelijk kunnen werken
- Ervaring met freemium sales is een pré
- Beheersing van Engelse taal is een eis
- Naar het buitenland reizen (10%)
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris: 90K OTE (split van 50/50)
- Europese hub openen
- 2de sales hire van Amsterdam team
- Vrijdagmiddag drankjes met het team
- Internationale werkomgeving en collegas
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!