Accountmanager Binnendienst | Single call closers gezocht | e-Commerce | Amsterdam | Tot 36K p.j.

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Ben jij de beste closer binnen jouw team?
  • Wil jij je verder ontwikkelen onder één van de beste sales managers binnen de e-Commerce?
  • Krijg je energie van het halen van targets en over-scores?

Lees dan verder!

De organisatie

Vanuit de andere kant van de wereld hebben ze via Amsterdam de weg gevonden binnen de Europese e-Commerce markt. Vanuit Amsterdam willen ze de Westerse wereld veroveren met hun eigen ontwikkelde e-Commerce technologie. Het is een SaaS-oplossing voor webshops om conversies en retentie ratio’s verhogen.
 
In 2014 is de organisatie ontstaan en is van 3 man naar een complete team van 19 man gegroeid. Het team bestaat, naast directie, uit development, support, marketing en sales afdelingen. Hun doestelling is nog meer groei realiseren binnen Nederland en het buitenland. De bedrijfssfeer is informeel, iedereen is relax, werkt hard en gelooft in het product. Je zal terechtkomen midden in de groei van start-up naar scale-up. Wellicht ben jij één van de bouwstenen waardoor deze organisatie de beurs opgaat.
 
Op dit moment zijn ze namelijk op zoek naar een accountmanager binnendienst ter uitbreiding van de sales afdeling. Onder de vleugels van één van de beste sales managers binnen de e-Commerce branche ga je het product leren kennen en je verkooptalent verder ontplooien . Dit betekent dat jij naast een topwerkgever, ook doorontwikkelde verkoopcompetenties op je CV mag neerzetten.

De vacature: Accountmanager Binnendienst

Als accountmanager binnendienst communiceer je direct met de sales manager, development, support en marketing. Jouw doel is om vastgestelde targets te halen. Hier wordt je per maand en kwartaal uitstekend voor beloond. Je krijgt begeleiding en ondersteuning van je sales manager. Elke maandag en vrijdag is er een sales meeting, maar de sales manager zal vaak naar je toekomen om gevraagd en ongevraagd coaching te geven. Dit neem je graag aan om je targets te halen dan wel te overtreffen. Jij bent immers target-driven en wilt van de bonussen je privé-doelen mee verkrijgen.
 
Kennis van SaaS is een pré, maar geen eis. Je zal on-the-job trainingen krijgen over het product en het vak verkopen. Belangrijker is energie, enthousiasme en dat je goed in omgang bent. Je zal steeds beter worden in je vak en meegroeien met de organisatie. Hier wordt je blij van en je zal elke dag met plezier naar je werk gaan.
 
Je kan zelfstandig werken, hebt een passie voor verkopen en wilt graag je verder ontwikkelen binnen de e-Commerce branche. Jouw klantenportfolio stel je samen middels warme en koude leads. De sales cycles zijn gemiddeld 2 weken, maar de toppers binnen dit team lukt het zelfs binnen in een single call! Dat is het niveau waar je naar toe kan groeien, mits je eager genoeg bent om te investeren in je carrière.

Wat wordt er van je verwacht?

  • Afgeronde Hbo-opleiding
  • 1-4 jaar verkoopervaring binnendienst
  • Passie voor sales
  • Gedrevenheid voor persoonlijke ontplooiing
  • Kennis van e-Commerce is een pré
  • Affiniteit met technologie en SAAS-oplossingen
  • Beheersing Engelse taal in woord en geschrift
  • Grote gunfactor kunnen creëren

Wat krijg je ervoor terug

  • Basissalaris tot €3.000,- bruto excl. Vakantiegeld & Bonussen
  • Bonussysteem aan de hand van vastgestelde targets
  • Vast contract
  • Sportschoolvergoeding
  • Onkostenvergoeding
  • Telefoonvergoeding
  • Werken bij één van de hipste organisaties van Amsterdam
  • Internationale werkomgeving
  • Carrière ontwikkelen binnen e-commerce branche
  • Verkooptalent verder ontplooien
  • Persoonlijke coaching van sales manager
  • Borrelvrijdagen
Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link