Accountmanager Digital | Verantwoordelijk voor miljoenen budgetten | Top 3 marktspeler | Tot €45k | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Wil jij onderhandelen over miljoenen budgetten en werken met de top van de markt?
  • Zou jij aan de slag willen gaan voor een jonge, groeiende organisatie waar collega’s met elkaar omgaan als vrienden?
  • Wil jij werken voor merken die maandelijks miljoenen unieke jongeren en millennials aantrekt?

 Lees dan snel verder!

Snelgroeiende media organisatie | Top 3 marktspeler   

Deze jonge, snelgroeiende media organisatie is het resultaat van twee grote, internationale partijen die de handen ineensloegen. Dat bleek een succes want het duurde niet lang voor de derde internationale partij zich hierbij aansloot.

Nu, zo een vijf jaar, laten zijn ze niet meer weg te denken uit het medialandschap en met meer dan 10 gevestigde merken in de markt bereiken zij maandelijks meer dan 10 miljoen jongeren en millennials.

Binnen deze organisatie heerst er een unieke cultuur. Als je binnenloopt in het kantoor zal het eerder aanvoelen alsof je een huiskamer inloopt dan dat je aan het werk gaat.

Tijdens de pauzes wordt er met zijn allen geluncht (maaltijd bereid door een echte kantoorkok), na het werk kan er gesport worden bij de on-site sportschool en hebben ze ook een in-house bar waar na werk een lekkere borrel gedronken kan worden.

Dit zorgt ervoor dat collega’s echt een band met elkaar opbouwen en de meesten elkaar eerder als vrienden zien dan als collega’s. Niet alleen de werknemers van deze organisatie vinden het een fijne plek om te werken.

Meerdere malen hebben zij in short lists gestaan van ‘’De beste plek om te werken’’. Zou jij hier ook aan de slag willen gaan als Accountmanager Digital?

Accountmanager Digital | Verantwoordelijk voor miljoenen budgetten

Als Accountmanager Digital bestaat jouw klantportfolio uit bekende A-merken en de grootste mediabureaus van Amsterdam.

Deze partijen spenderen jaarlijks miljoenen aan advertising en jij zal verantwoordelijk zijn voor het ophalen van zo een hoog mogelijk budget voor jouw toekomstige werkgever.

Dit doe je onder meer door deze partijen pro-actief te benaderen en samen met hen hun doelstellingen in kaart te brengen en jaarplannen op te stellen. 

Als vertegenwoordiger van deze media organisatie ga jij natuurlijk op pad met een portfolio van meer dan 10 bekende kwaliteitsmerken die bekend zijn bij heel Nederland.

Samen met je klanten ga jij hun doelstellingen bepalen en hen adviseren welk van deze merken zij het beste kunnen inzetten. Als jij die miljoenen budgetten eenmaal hebt binnengehaald blijf jij continu in contact met je klant om te kijken hoe zij hun doelstellingen, en daarmee jij de jouwe, sneller kan behalen.

De vereisten:

  • Minimaal HBO of WO afgeronde opleiding
  • Minimaal vier jaar consultative sales ervaring binnen de media
  • Netwerk bij bureaus en top100 adverteerders
  • Sales ervaring op het gebied van radio, online of TV
  • Ervaring met koude acquisitie
  • Proactieve houding
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel verbaal als schriftelijk

Wat wordt er geboden:

  • Een salaris tot €3.500, afhankelijk van ervaring en netwerk
  • Werken bij een top 3 markt speler
  • Sportlessen bij hun in-house gym
  • Dagelijkse lunch bereidt door een kantoor chef
  • Gezellige borrels bij hun eigen in-house bar
  • Trainingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
  • Collega’s die elkaar eerder als vrienden beschouwen
  • Bonusregeling
  • Pensioensregeling
  • Leaseauto met tankpas
  • Laptop/telefoon
Vragen over deze vacature?

Robert van de Riet

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce & Advertising)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 14 MB.

Zo werkt FinestPeople:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

close-link