Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager e-Commerce | Internationale e-Businessman | Amsterdam | Tot 45K p.j.
- Wil je werken bij één van de hipste e-commerce bedrijven van Amsterdam?
- Heb jij een passie voor technologie en e-business?
- Ben jij de accountmanager die deze organisatie naar het volgende niveau gaat brengen?
Lees dan verder!
Eén van de hipste e-commerce bedrijven van Amsterdam | e-Domination
Ze zijn begonnen aan de andere kant van de wereld met het ontwikkelen van hun eigen e-commerce technologie en via India zijn ze in Nederland terecht gekomen. De reden dat ze ons land hebben gekozen, is omdat Nederland voor hen de perfecte springplank is naar de rest van de Europese e-commerce. De organisatie staat nu al een paar jaar en is startup af. De meeste processen zijn gestroomlijnd of geoptimaliseerd. Niettemin zijn de communicatielijnen nog steeds kort en is er veel ruimte voor eigen inbreng.
Hun e-commerce technologie is een SAAS-platform die ze kunnen aansluiten op verschillende webshops. Webshops kunnen hiermee hun conversie optimaliseren wat leidt tot meer omzet. Sterker nog, de customer journey van de webshopbezoeker zal korter worden en de retentie ratio kan worden verdubbeld.
Hoe dat precies in zijn werk gaat, dat is het geheim van deze e-commerce smid. Wat geen geheim is, is dat hun e-business verdubbeld is vergeleken met vorig jaar. Hierdoor zijn ze op zoek naar een accountmanager die het team wilt versterken en de organisatie naar het volgende niveau gaat brengen.
Accountmanager Binnendienst | e-commerce sales man
Als accountmanager communiceer je direct met de sales manager en het operationele team. Door de korte communicatielijnen sta je ook vaak in contact met het MT (Management Team). Je raadt het al, jij mag meehelpen om de sales strategieën te optimaliseren. Bij sales strategieën kan je ook denken aan specifieke deals met key-accounts en het opzetten van nieuwe (internationale) partnerships, zowel nationaal als internationaal.
Je werkveld grenst dus niet tot aan de landelijke scheidingslijn van Nederland. Er liggen al plannen om de grenzen van Frankrijk, Duitsland en Spanje over te gaan. Deze internationale ambities moeten dus wel goed bij je passen. Maar goed, dat kwam al een beetje naar voren door je solide beheersing van de Engelse taal.
Daarnaast kom je terecht in een hecht team waar elke vrijdagmiddag een borrel is. De sales manager is zeer sales-gedreven en vindt dat elk succes gevierd moet worden. De filosofie van de manager is om het goede voorbeeld te laten zien en gaat met jou zij-aan-zij op weg om de vastgestelde targets te halen. De champagne staat al koud en wacht om geopend te worden. Kunnen zij je naam al op het bord bijschrijven?
Wat wordt er van je verwacht?
- Afgeronde Hbo-opleiding
- 2-4 jaar verkoopervaring
- Passie voor sales
- Closing-attitude
- Kennis van e-commerce is een pré
- Affiniteit met technologie en SAAS-platformen
- Enthousiaste telefoonstem
- Sterke persoonlijkheid
- Internationale ambities
- Beheersing Engelse taal in woord en geschrift
- Grote gunfactor kunnen creëren
- Netwerk binnen e-commerce is een pré
Wat krijg je ervoor terug?
- Basissalaris tot €45K p.j. bruto excl. Bonussen o.b.v ervaring en behaalde resultaten
- Bonussysteem aan de hand van vastgestelde targets
- Vast contract
- Sportschoolvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Telefoonvergoeding
- Werken bij één van de hipste organisaties van Amsterdam
- Internationale werkomgeving
- Meebouwen aan een groeiende organisatie
- Borrelvrijdagen
- Vieren van elk sales succes
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!