Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager inside sales | Media | Amsterdam | Salaris tot 45K
- Wil jij specialist worden in je eigen branche binnen de media?
- Ben jij in staat om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden?
- Help je graag met het bedenken van campagnes die miljoenen mensen kunnen bereiken?
- Wil jij werken bij een bedrijf waar ontwikkeling voorop staat?
Jouw nieuwe werkgever:
Eén van de grootste mediabedrijven van Nederland. Met meer dan 50 landelijke, regionale en lokale bladen en dan ook nog is meer dan 75 online platforms is dit de ideale partner voor adverteerders.
Met hun grote landelijke maar ook lokale bereik kunnen zij adverteerders brede opties bieden als het aankomt op adverteren. Samen met het field en agency sales ben je verantwoordelijk voor het helpen van de adverteerders om hun marketingdoelstellingen te behalen.
Ook is het bedrijf zelf bezig met de nodige ontwikkelingen. Zo zijn ze momenteel bezig om de vertaalslag te maken van offline naar online.
Wat maakt dit bedrijf anders?
De academy, een groot aanbod aan learnings en mogelijkheden om aan je skills te werken. Je kan hier talenten ontwikkelen maar ook ontdekken. Daarnaast krijg je de vrijheid om bepaalde arbeidsvoorwaarden zelf te bepalen.
Ook ligt er meteen een contract van een jaar voor je klaar met het idee om er daarna een contract voor onbepaalde van te maken. Naast jouw contract ligt er ook al een pensioenplan voor je klaar zodat je alvast aan je toekomst kan werken.
De vacature: Accountmanager inside sales
De accountmanagers zijn verantwoordelijk voor de middelgrote adverteerders. Je zal je omzetdoelstellingen behalen door merken met de doelgroepen te verbinden. Van campagnes bedenken met de adverteerders tot nieuwe klanten binnenhalen, je zal betrokken zijn tijdens het hele sales proces.
Je zal veel met klanten schakelen en zal ook bij potentiële klanten regelmatig presentaties geven. Verder zal je bezig zijn met bestaande klanten en het uitbouwen van die relaties.
Specialist worden in eigen branche en samen met je adverteerder succesvolle campagnes opbouwen en monitoren. Met de campagnes die jij mede gaat bedenken worden miljoenen mensen bereikt door heel Nederland en daarbuiten.
Door de succesvolle campagnes en de nieuwe klanten die je binnenhaalt ga jij je steentje bijdragen in de omzetdoelstellingen van het team.
Wat hebben wij van jou nodig?
- Een hbo of universitaire diploma met aantoonbare werkervaring.
- Minimaal 1 jaar ervaring met B2B sales gesprekken.
- Communicatief sterk in zowel woord als geschrift.
- De motivatie om jezelf te ontwikkelen en nieuwe skills te leren.
- De ideale teamplayer, schakelen met meerdere teams binnen je bedrijf.
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een salaris tot 45K
- Een thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuis werkt.
- Toegang tot de binnenshuis universiteit
- Een laptop en telefoon.
- Een contract van een jaar met het idee om daar onbepaalde tijd van te maken.
- Een pensioenplan om aan je mogelijkheden voor later te werken.
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!