Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager Media | Gaming en Tech | Mediabedrijf | Regio Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Altijd op zoek geweest naar een commerciële uitdaging binnen de Gaming en Tech branche?
- Wil jij als accountmanager Media Gaming Amsterdam werken bij een gerenommeerd mediabedrijf?
- Ben jij dé verbind(st)er tussen mediabureaus, directe adverteerders, Gaming en Tech doelgroep én Gaming Publishers?
Lees dan snel verder!
Mediabedrijf Regio Amsterdam | Loyaal aan de doelgroep binnen Gaming en Tech branche
Het mediabedrijf bestaat meer dan 20 jaar en één van hun labels heeft jarenlang pure focus gehad op 1 doelgroep, namelijk die binnen de Gaming en Tech passen. Ze hebben door deze inzet een onbreekbare loyaliteit opgebouwd bij hun doelgroep. En dat terwijl deze doelgroep, de jongeren en millennials, het lastigst te bereiken zijn. Een ander oorzaak van de loyaliteit is door de cross-mediale campagnes.
Voor deze campagnes hebben adverteerders zoals Samsung, EA sports en Ubisoft zich tot nu toe altijd gemeld. Maar! Op dit moment zijn er meerdere ontwikkelingen gaande binnen het medialandschap waardoor ook deze adverteerders nieuwe kanalen aan het onderzoeken zijn om hun doelgroep te benaderen. En hoe zit het dan met de gaming publishers? Goede vraag! Daar ontstaan nu nieuwe mogelijkheden met betrekking tot media-uitingen.
Binnen deze organisatie heerst een bedrijfscultuur dat is gericht op ondernemen en eigen initiatief. In het algemeen zijn functies in hoofdlijnen bepaald, maar er is voldoende ruimte voor je eigen ontwikkeling en ideeën. In dit geval zijn ze dus niet op zoek naar een hard core gamer, maar naar een accountmanager media Gaming Amsterdam die affiniteit heeft met Gaming en Tech.
De vacature: Accountmanager Media Gaming Amsterdam | De verbinder binnen de Gaming Media wereld!
Als Accountmanager Media Gaming Amsterdam ga je werken in een platte organisatiestructuur met directe communicatielijnen. Het verkoopteam is onderverdeeld in algemene sales en Gaming sales. Je zal met verschillende afdelingen (print, online, evenementen, etc) dagelijks in contact zijn. Alhoewel het meeste contact toch met je klanten, prospects en Gaming Publishers is.
Daar liggen namelijk de opportunities voor het bouwen van een pijplijn en het halen van je jaartarget. Jij zal met je commerciële handelsgeest vraag en aanbod bij elkaar krijgen. Hoe je dat doet, daarin ben je vrij om te handelen. Denk maar eens aan Hackatons, e-Sports en VR als onderwerpen waar omheen je een fantastisch media-propositie kan bouwen.
Met media-proposities kan je helemaal next-level gaan! Offline branded content, VR-simulaties, digital advertising tot aan in-app advertising en e-mail marketing op een event. Misschien wel exclusieve merchandise en unieke prijsvraag! Je leest het al. Het enige wat je zal tegenhouden, is je eigen creativiteit. Be disruptive, change the Gaming Media World!
Wat wordt er van je verwacht?
- Minimaal afgeronde HBO diploma
- Netwerk binnen mediabureaus en directe adverteerders
- Aantoonbare affiniteit met gaming of tech
- 3+ jaar ervaring in het verkopen van mediaproposities
- Verkoopervaring binnen online media
- Ervaring met branded content en content marketing is een plus
- Cross-mediale ervaringen (met Tv-spot) is een plus
Wat krijg je ervoor terug?
- Marktconform basissalaris
- Pensioen
- Leaseauto
- Laptop/ telefoon
- Dynamische werkomgeving
- Ruimte en vrijheid om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen
- Nieuwe concepten/ proposities in de markt brengen
- Werken binnen de Gaming en Tech branche
- Schakelen met veel verschillende collega’s
- After-work borrels met collega’s
- Bedrijfsuitjes gebeuren vaak op de skilatten
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!