Accountmanager | Melange van media, e-Commerce & ad-tech | Digitaal bureau | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Altijd al zin gehad om samen te werken met een team bevlogen online specialisten?
  • Ben jij de sleutel naar de oneindige mogelijkheden die het digitale spectrum met zich mee brengt?
  • Durf jij als digitale accountmanager in de spotlights der pitching te staan?

 Lees dan snel verder!

Digitaal bureau | De sleutel tot het Digitale Spectrum

Meer dan vijf jaar is deze organisatie actief binnen het digitale landschap. Ze zijn een digitaal bureau met een sterke focus op het digitaliseren van business modellen. Dit was vanaf het begin de core focus van de oprichters en dit kan zijn op het gebied van e-Commerce of online marketing.

In de breedste zin van het digitale woord kan deze organisatie dus worden ingezet. De type klanten waarop ze zich richten zijn onder andere KPN en BMW. “Hoeveel mobiele conversies vinden er plaats” of “hoe implementeren we video advertising over tien landen” zijn vragen waar ze antwoord op kunnen geven.

oor zulke campagnes hebben ze een voortreffelijk partner-portfolio. Deze bestaat uit zowel nationale als internationale technologiebedrijven. Je kan dan denken aan DSPs, DMPs, web analytics en attributie optimalisaties.

In hun Amsterdamse kantoor zijn er in totaal 30 professionals aan het werk. Ze hebben een unieke mix van creatieve consultants en digitale specialisten. Met het laatste kan je denken aan Data Scientists, IT Developers, Search Specialisten of Programmatic Campaign Managers.

De samenwerking tussen deze twee verschillende werelden komt door hun gezamenlijke passie, namelijk love for digital and personal development. Intern wordt er elke week een kennissessie gehouden die dienen als inspiratiebronnen voor huidige of nieuwe campagnes.

Aansluitend vindt er een borrel plaats of intensieve tafeltennispotjes. Op dit kantoor zijn ze momenteel op zoek naar een digitale accountmanager om hun team uit te breiden.

De vacature: Accountmanager | Media, e-Commerce & ad-tech | New Business & Relatiebeheer

Als digitale accountmanager kom je terecht binnen een platte organisatiestructuur. Je schakelt direct met de sales directeur en met alle online specialisten. Welke specialisten dat precies zijn, dat hangt af van de opdracht waar je aan werkt. Wat wel altijd vast is, is de dynamiek en drive van deze specialisten waar je mee mag werken.

Jij zal verantwoordelijk zijn voor het managen van één of meerdere accounts en new business. Er komen aanvragen binnen en dat kunnen directe opdrachten of deelname voor pitches zijn. Voor beide draai jij je hand niet voor om. De ratio tussen new business en relatiebeheer zal 50% om 50% zijn.

Voor deze rol zoeken ze een accountmanager die kan omgaan met de vrijheid die wordt geboden. Er is totaal geen sprake van micromanagement en gezien het team, is dat niet nodig. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel. Men leert aan en van elkaar.

Ieders doel is om een online goeroe te worden binnen hun vakgebied. En dat zal je merken aan je learning curve. In het begin zal je veel leren en later zal je zelf een bron van online kennis worden.

Wat wordt er van je gevraagd?

  • Minimaal afgeronde HBO-studie
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen digital marketing
  • Aantoonbare commerciële ervaring (relatiebeheer en new business)
  • Ervaring met het deelnemen aan pitches is een pré
  • Netwerk bij top 500 adverteerders of e-tailers top 100 is een pré
  • Drive om de beste te worden binnen je vakgebied
  • Passie voor persoonlijke ontwikkeling
  • Ondernemend

Wat kan je verwachten?

  • Basissalaris tot €4.500,- bruto per maand
  • Pensioen
  • Reiskosten
  • Interne en externe kennissessies
  • Combinatierol relatiebeheer en new business
  • Dynamisch en gedreven team
  • Werken met alle digitale kanalen
  • Top 100 klanten in portfolio
Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link