Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager New Business | Amsterdam | Commercieel vastgoed | tot 55K bruto
- Ben jij prestatiegericht en wil je gaan voor het maximale?
- Wil jij meegroeien met een succesvolle en ambitieuze organisatie binnen het commerciële vastgoed?
- Kan jij deals closen?
- Wil je werken bij een bedrijf waar ontwikkeling zeer hoog in het vaandel staat?
Ja? Lees dan verder, dit is dan perfect voor jou!
De werkgever: het meest innovatieve bedrijf binnen commerciële vastgoed
Het is van origine een Nederlands bedrijf dat zich richt op het leveren van data-analyse, benchmarking en inzichten op de vastgoedmarkt. Het bedrijf verzamelt en analyseert data van vastgoed objecten in heel Nederland, waaronder transactiegegevens, huurprijzen, kenmerken van gebouwen en gebieden, en markttrends.
De diensten zijn gericht op vastgoedeigenaren, beleggers, makelaars en andere vastgoedprofessionals die behoefte hebben aan inzichten en analyses om betere beslissingen te nemen. Het bedrijf biedt verschillende producten aan, zoals online dashboards en rapporten, om klanten te helpen bij het analyseren van de vastgoedmarkt en het beoordelen van de prestaties van hun vastgoedportefeuilles. Zij maken gebruik van moderne technologieën zoals machine learning en data science om de data te analyseren en waardevolle inzichten te genereren.
De functie: Accountmanager New Business
Als Accountmanager New Business ben je verantwoordelijk voor het gehele sales traject, van het eerste contact tot het closen van de deal. Je hebt een sales mentaliteit en bent niet bang om “koud” te bellen. Tegelijkertijd ben je in staat om je relaties goed te onderhouden en uit te bouwen. Je gaat face-to-face gesprekken voeren bij klanten op locatie of online. Daarnaast is het behouden van contact met jouw klanten voor upgrades naar onze andere producten een belangrijke taak.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager New Business ben je verantwoordelijk voor het verkopen van het product en de data. Je werkt de hele salescyclus van begin tot eind af. Je hoeft niet zelf op zoek te gaan naar leads, omdat daar een systeem voor is. Maar je bent wel verantwoordelijk voor het eerste belletje, het voorbereiden van de meeting, de meeting zelf en het closen van de deal. Tegelijkertijd ben je bezig om je relaties goed te onderhouden en uit te bouwen. Daarnaast is het behouden van contact met jouw bestaande klanten voor upgrades naar onze andere producten een belangrijke taak.
Waar zijn zij naar op zoek?
- HBO werk- en denkniveau
- 2 jaar relevante B2B sales ervaring
- Goede communicatieve vaardigheden
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Een winnaarsmentaliteit
- Denken in mogelijkheden en kansen
- Goede onderhandelingsvaardigheden zijn ook belangrijk.
- Een doorzetter met enthousiasme, humor en de wil om mee te groeien met een ambitieus team
Wat bieden zij?
- Een salarisrange van €3500-€4500 afhankelijk van je ervaring
- Een zeer interessante bonusregeling
- Een laptop van de zaak
- Dagelijkse lunch
- Zeer gezellige teamuitjes (sporten, barbecueën en vrijmibo’s)
- Daarnaast krijg je voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een professioneel sales team.
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar p.werners@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 8200 676.
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!