Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager Online Marketing | Amsterdam | Tot 50K p.j.
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij dorstig naar omzet en bonussen?
- Krijg jij een kick van het binnenhalen van nieuwe klanten?
- Kan jij je creativiteit omzetten in commerciële online marketing campagnes?
Lees dan verder!
De organisatie
Door de grote vloed van reclame is de consument zeer selectief geworden. Men gaat liever op zoek naar de juiste informatie en zal hiervoor diverse online bronnen aanboren. Een logisch vervolg vanuit een adverteerder zou zijn om elk touch point binnen de customer journey optimaal te benutten. Elk touch point is immers anders en aanpassen van je je online marketing tools is noodzakelijk.
Meer dan 10 jaar geleden was er een ondernemer die het bovenstaande realiseerde. Hij richtte een online marketing bureau op met deze filosofie als uitgangspunt. Daarbij ging hij zich richten op één specifieke doelgroep waar veel adverteerders mee geassocieerd kunnen worden. De volgende stap was het aansluiten van een groot netwerk aan partners om het bereik onder deze doelgroep te maximaliseren.
Vandaag de dag staat deze onderneming met minder dan 20 man en heeft het meer dan 5000 influencers, publishers en netwerken. Hun klantenportfolio bestaat uit de top500 adverteerders en mediabureaus. Omdat het aanbod aanwezig is zijn ze op zoek naar een commerciële accountmanager buitendienst die een passie heeft voor het verkopen van online marketing diensten.
De vacature: Accountmanager Online Marketing
Als accountmanager buitendienst communiceer je direct met de oprichter en de interne accountmanager. De oprichter hanteert een vrije leidinggevende stijl en vertrouwt op jouw verkoopvaardigheden en ervaring. Je directe collega zal de campagnes van de klanten die jij hebt binnengehaald uitvoeren en optimaliseren. Zo kan jij je aandacht houden op klantcontact en deals maken. Fantastisch toch?
Het is een commerciële baan waar veel wordt gevraagd van je creativiteit. De klanten waar jij je op gaat richten zijn de mediabureaus en directe adverteerders, maar ze zijn niet het makkelijkste publiek. Echter kan een buitengewone campagne hen op de banken laten staan en dat weet jij als geen ander. Je inventariseert de behoeften van je klanten en combineert verschillende online aspecten zoals affiliate marketing, display advertising en branded content om een eersteklas digitale campagne te smeden.
De rol is een binnen- en buitendienst. Op kantoor bel je klanten om een afspraak in te plannen en je staat op veel beurzen. De ene keer sta je er om leads te verzamelen en de andere keer om je diensten te verkopen. In alles ben je een go-getter en ga je voor het hoogst mogelijke. Kortom, de accountmanager die deze organisatie naar het volgende niveau gaat brengen.
Wat wordt er van je verwacht?
- Sales-driven
- Consultative selling
- Creatief
- Positieve mindset
- Hoge gunfactor kunnen creëren
- Stevige onderhandelingsvaardigheden
- Digitale media ervaring (performance-based of branded content is een pré)
- Netwerk bij mediabureaus en/of adverteerders
- Achtergrond bij publisher en/of sales house is een pré
- Gezellig in omgang
Wat krijg je ervoor terug?
- Bruto jaarsalaris tot 50K per jaar op basis van ervaring en netwerk
- Uitstekend bonussysteem o.b.v. vooraf gestelde targets (uncapped)
- Lease-auto
- Laptop & telefoon
- 7 maanden contract (1 maand proeftijd)
- Gezellige en gedreven collega’s
- Een platte organisatie met direct veel persoonlijke speelruimte
- Een eigen portfolio van adverteerders en mediabureaus
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!