Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager SaaS | Benelux | Mar-Tech | End-to-end platform voor gepersonaliseerde cross-channel customer journeys | Scale-Up | Amsterdam | Tot 50K
- Wil jij aan de slag gaan als Accountmanager SaaS Benelux in Amsterdam?
- Wil je werken voor een van 's werelds populairste SaaS-scale-ups?
- Ben jij opzoek naar een organisatie waar veel wordt geïnvesteerd in het vergroten van jouw kennis?
- Vind jij het interessant om A klanten te onboarden en te zorgen dat de implementatie optimaal verloopt?
Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
De organisatie: Scale-up Cross-channel personalisatie platform
Een van de meest snelgroeiende SaaS scale-ups ter wereld heeft afgelopen zomer een flinke investering gekregen van een Global top 5 durfkapitaal investeerder. Zij hebben een uniek end 2 end platform ontwikkeld om de customer journey te personaliseren (zowel On als Offline).
Het converteren van een sale tot de juiste doelgroep is het gene waar menig marketeer naar opzoek is. En het zo inzichtelijk mogelijk maken met de hoogste ROI is het uiteindelijke doel. Om dit gepersonaliseerd te doen via verschillende kanalen is dit een tijdrovende klus zonder hulp van andere specialisten.
Deze SaaS-oplossing is toegankelijk via hun open API en kan Cross Channel worden gebruikt. Hun klanten zijn onder meer L'Oréal, Samsung en McDonalds, en ze hebben absolute bekwaamheid verworven in hun verkooptrechter en marketingbudgetten.
De rol: Accountmanager SaaS Benelux
Als Accountmanager SaaS Benelux markt maak je deel uit van het Benelux-hoofdstuk van deze organisatie.
De eerste stappen zijn al een aantal jaren succesvol gemaakt en is het nu tijd om op te schalen. In deze organisatie werk je nauw samen met al je teamleden, van de countrymanager tot aan sales om voor de onboarding van nieuwe klanten versterken van relaties en het managen en controleren van campagnes.
Op dit kantoor werken nu 10 +/- mensen en internationaal werk je samen met meer dan 500 collega’s verspreid over 15 kantoren.
Ze werken al internationaal met top 500 merken met een bewezen product in een vrij nieuwe markt, dit kan erg interessant zijn.
De plannen zijn om de groei voort te zetten en het aantal minimaal te verdubbelen, zowel qua omzet als qua personeel in 2021. Dit kan een zeer interessante uitdaging zijn, gezien je een waardevol net werk gaat opbouwen met A klanten!
Wat wordt er verwacht?
• Vanaf 1+ jaar SaaS-verkoopervaring of als Accountmanager/ CSM
• Ervaring met e-Commerce, MarTech, AdTech of Big Data Analytics is een groot pluspunt
• Affiniteit met SaaS Mar-Tech en een complex platform
• Ondernemersmentaliteit en leergierig
Wat wordt er geboden?
• Salaris tot € 50K op basis van ervaring
• Pre-stock optieplan
• Uitgebreid opleidingsplan
• Werk bij een van 's werelds populairste SaaS-scale-ups
• Greenfield met betrekking tot verkoop
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!