Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Affiliate consultant | Best of the sales and marketing world | Amsterdam | Tot 36K p.j.
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil je een stap maken van branding naar performance marketing?
- Persoonlijke ontwikkeling, extern als intern
- Niet 1 segment, maar van alle branches wat
Lees dan snel verder!
De organisatie voor de affiliate consultant
De organisatie is meer dan 20 jaar geleden opgericht met als doel klanten volledig te bedienen binnen het performance marketing landschap. Het belang van de klant staat centraal en om snel te schakelen wilden alle werknemers het complete affiliate proces kennen. Dit houdt in van klantcontact, tot aan uitzetten van je eigen bedachte campagne. Dit bleek het startpunt van een sterke groei. Ze zijn momenteel één van de grootste affiliate netwerken in Europa.
In Nederland bestaat het team uit bijna 15 man. Hun locatie is een plek waar meerdere ondernemers en digitale bureaus bij elkaar komen. Je kan je wel indenken wat voor sfeer er hangt binnen en buiten het kantoor. De country manager is iemand die graag vertrouwen geeft en uitspreekt aan de werknemers. Er zijn verschillende opleidingen beschikbaar en je begint op het moment dat je start met een persoonlijk ontwikkelingsplan. Hierdoor kunnen ze je gericht opleiden zodat je kennis hebt van de hele customer journey. Ben jij de volgende affiliate consultant die graag zo’n plan wilt opmaken?
De functie voor de affiliate consultant
Als affiliate consultant heb je een zeer gevarieerde dag. Dagelijks communiceer je met klanten, je Nederlandse en buitenlandse collega’s. Elke dag ben je bezig met het analyseren van campagnes en deze te optimaliseren. Je wordt getraind om meest voorkomende technische obstakels zelf op te lossen. Met klanten onderhandel je over de campagnes, budgetten en KPIs. Je gaat voor duurzame klantrelaties en daarvoor zit je ook vaak bij hun op kantoor voor overleg.
Zoals je merkt, kan je binnen deze functie drie competenties ontwikkelen, namelijk het technische, analytische en het commerciële. Je krijgt een vast klantportfolio met top klanten die in verschillende branches werken. Om de verschillende behoeftes te kunnen achterhalen, zal je je commerciële talent verder ontwikkelen. Het technische gedeelte komt voort door het implementeren van tags of andere codes en het oplossen van technische obstakels. Maar het analytische staat wel centraal, daar ben je continue mee bezig. Soms ben je wel 4 stappen ver aan het analyseren om een campagne te bedenken.
Wat wordt er van je verwacht?
- Afgeronde HBO/WO opleiding
- 2 tot 4 jaar werkervaring binnen online marketing
- Commercieel inzicht
- Passie voor persoonlijke ontwikkeling
- Beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Projectmatig kunnen werken
Wat kan je verwachten?
- Basissalaris tussen €2.500,- en €3.000,- bruto per maand o.b.v. ervaring en kennis
- Bonussysteem
- Kans om analytische, technische en commerciële competenties te ontwikkelen
- Focus op persoonlijke ontwikkeling en teambuilding
- Waardering voor behaalde resultaten
- Zelfstandig werken met een vast klantportfolio
- Wekelijkse borrels en maandelijkse teamuitjes
- Internationale werkomgeving
- Laptop/ telefoon
- Pensioen
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!