B2B Sales | Digital Marketing | Internationale Ad Technology bedrijf | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Op zoek naar een ware sales-uitdaging?
  • Droom je van een baan binnen het digitale landschap?
  • Wil jij je strategische, tactische en operationeel talent inzetten bij een technologische wereldspeler?

De organisatie

De organisatie bestaat vijf jaar en zit momenteel in een sterke opwaartse groei. Vorig jaar hebben ze hun personeelsbestand met 100% verdubbeld en hebben ze verschillende kantoren in het buitenland geopend. Hun product is een Saas-oplossing voor de digitale wereld. Alle digitale spelers kunnen met deze software gebruik maken van hun meest kostbare bezit, namelijk hun data.
 
Data is tegenwoordig goud waard; zowel intern als extern. Intern kan data een bedrijf ondersteunen om, naast het behalen van bedrijfsdoelstellingen, inzicht te krijgen in de sterke en minder sterke punten. Men kan hieruit een concurrerend voordeel creëren. Extern kan je denken aan samenwerkingen om meerdere databronnen met elkaar te koppelen. Met als gevolg dat intern je organisatie wordt versterkt. 
 
De naam van de organisatie is zeker niet onbekend en doordat Nederland een voorloper is wat betreft het gebruik van data, worden ze door veel prospects met open armen ontvangen. Ter uitbreiding van hun sales team, zijn ze op zoek naar een sales professional die graag een onderdeel wilt uitmaken van een organisatie met doorgewinterde ondernemers.

De vacature: Sales Professional Benelux

Als sales professional kom je in het Benelux team van 5 terecht. Ieder persoon binnen dit team heeft zijn eigen specialisatie. Jij zal nauw samenwerken met elke collega uit dat team. Eveneens ga je met het marketing team om tafel om de B2B marketing campagnes te optimaliseren. 
 
Het marketing team zal je voorzien van leads door hun B2B marketing campagnes. Deze leads kunnen contactgegevens zijn of slechts namen van prospects zijn. Je prospect markt kan je onderverdelen in verschillende verticals met namen zoals Knab, Travelbird en T-Mobile.
 
Je vind het heerlijk om een strategisch plan op te stellen en op jacht te gaan. Met prospects kan je sparren over de hun doelstellingen en hoe het gebruik van deze software hen zullen helpen om die doelstellingen te behalen. Dit zijn gesprekken op het hoogste niveau en door je analytische vaardigheden identificeer jij key-players binnen elke marktsegment. Hierdoor ben jij de sparringspartner voor je manager, marketing team en het management team.
 
Mocht je nog niet op management niveau kunnen sparren, maar heb je daarvoor wel de ambitie en drive? Dan zal er ruimte aan je worden gegeven om dit te ontwikkelen. Je zal het tussen de zinnen waarschijnlijk al gelezen hebben. Dit is een sales uitdaging die als een olympisch springplank kan dienen voor je sales carrière, zowel binnen als buiten de organisatie. Intern kan je doorgroeien binnen het sales, techniek of support, zowel nationaal als internationaal.

Wat wordt er van je verwacht?

  • 2 jaar ervaring
  • HBO of WO afgestudeerd
  • Affiniteit met technologie en digitale marketing
  • Sterk in Nederlands en Engels (woord en geschrift)
  • Sterke presentatie vaardigheden
  • Drive en ambitie
  • Willen leren van top professionals uit de digitale markt
  • Thuis voelen binnen een ondernemerscultuur
  • Op hoog management niveau kunnen adviseren over het inzetten van marketing technologie (of willen ontwikkelen naar dat niveau)
  • Sterke analytische en strategische vaardigheden.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Bruto maandsalaris tot € 3.500,- excl. Vakantiegeld
  • Pensioen
  • Telefoonvergoeding: €50,-
  • Reisvergoeding
  • 25 Vakantiedagen
  • Laptop
  • Ruimte voor entrepreneurship
  • Top professionals uit de digitale wereld als collega’s
Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link