Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
BDR Benelux | SaaS | Uniek platform om websites op te laten schalen | MarTech Scale-Up | Enterprise level klanten | Amsterdam | 50K
- Wil jij aan de slag gaan als Business Development Representative in Amsterdam?
- Hou jij ervan om binnen een Scale-Up te werken voor een internationale gevestigde organisatie?
- Vind jij het interessant om een bewezen product te verkopen waar een development team van meer dan 100 man achter zit die continue nieuwe features toevoegt?
- Hou jij ervan om met andere teams internationaal samen te werken en op sleep touw genomen te worden door mensen van topniveau?
Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Jouw Werkgever: One Stop Shop Performance Dashboard
Deze organisatie is al jaren internationaal een bekende speler op het gebied online optimalisatie en performance. Opgericht meer dan een decennia geleden en 11 kantoren verder is het nu tijd om het “Benelux team” verder te laten groeien. Maar wat doen ze precies?
In de afgelopen jaren is de hoeveelheid en snelheid van data hard gegroeid, waardoor het met name voor grote organisaties erg lastig is om gebruikersgemak eenvoudig meetbaar te maken. Door verschillende touch point's te gebruiken en te koppelen in een dashboard zorgt dit voor waardevolle data voor verschillende stakeholders bij hun klanten. Dit product heeft zich al bewezen waarbij 1 van de grootste softwareleverancier hier exclusief gebruik van maakt.
Binnen deze organisatie van meer dan 600 werknemers internationaal, bestaat het Nederlandse hoofdstuk uit een team van +/- 20 man. Dit heeft zich afgelopen 2 jaar succesvol bewezen waarbij het nu tijd is om verder op te schalen.
Jouw Rol: BDR SaaS Benelux
Als BDR SaaS Benelux mag jij meehelpen het klanten portfolio te laten groeien. Dit is niet vanaf scratch, waarbij je samen met je team verder in contact gaat komen met de markt. Hier is nog veel potentie te behalen. Dit product is na een aantal jaren in de Benelux een gevestigde naam aan het worden. Maar waar zij op “Sales vlak” gewoon simpelweg handen te kort komen. En dit willen verdubbelen.
Het voordeel van deze organisatie is dat de lead nurturing door marketing goed geregeld is. En je met voor gekwalificeerde leads mag werken. Uiteraard is men opzoek naar een BDM die ook een kick krijgt om deze zelf vinden. En gesprekken weet te realiseren waar een deal uitkomt.
Dit kan een erg mooie stap in je SaaS sales carrière. Waarbij internationale doorgroeimogelijkheden aanwezig zijn.
Wat wordt er van je verwacht?
- Minimaal afgeronde HBO diploma
- Tussen 2 en 5 jaar professionele ervaring met het verkopen van een SaaS oplossing
- Energie krijgen van complexe sales trajecten
- Leuk vinden om kennis en ervaring uit te wisselen
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris: €50K base
- Pensioen
- Laptop
- Telefoonvergoeding
- Dagelijkse lunch
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!