Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Business Development Respresentative | Nieuwe Markt Benelux | Marktleider Identificatie check | Fin-Tech | Amsterdam | Tot 75K
- Wil jij aan de slag gaan als Business Development Representative in Amsterdam?
- Houd jij van een uitdaging waarbij jij veel vrijheid krijgt om het Benelux hoofdstuk op te starten?
- Verkoop jij graag een product wat meerdere prijzen heeft gewonnen en internationaal bekend is?
- Vind jij het interessant om de eerste BDR Benelux te zijn?
Klinkt dit interessant?
Jouw werkgever: Marktleider identificatie check
De oprichters van deze organisatie hadden 10 jaar geleden een duidelijk doel: Online fraude minimaliseren en voorkomen. Dit idee werd groter waarbij men een team in de afgelopen jaar heeft verzameld om marktleider op dit veld te worden. Hierbij heeft men meerdere producten ontwikkeld waar ze in uitblinken. Denk aan gezichtsherkenning en ID-controle, handtekening herkenning etc.
Je kan je voorstellen dat deze markt hard gegroeid is de laatste tijd en dit zeer interessant is voor industrieën zoals bijvoorbeeld de overheid, Fin-Tech, transport, gambling. Hier gaan grote bedragen in om waarbij het essentieel is dat dit zo veilig mogelijk verloopt.
Na meerdere pitches te hebben gewonnen, met mooie merken samen werken internationaal en sinds dit jaar meerdere certificaten te hebben gewonnen is het nu tijd voor de Benelux markt.
Binnen de organisatie werken internationaal rond de 90 collega’s verspreid over 5 landen binnen Europa.
Jouw Rol: Business Development Representative Amsterdam
Als Business Development Representative Amsterdam mag jij de Benelux markt gaan veroveren. Hier is nog veel potentie te behalen. De producten hebben geen kinderziektes, en is klaar om verder op te schalen. Nu in andere landen de eerste succesvolle stappen zijn gemaakt is het nu tijd voor de Benelux.
Je zal 2 al bestaande klanten in je portfolio krijgen dus compleet vanaf scratch is het niet. Echter ligt de focus wel 70% op nieuwe klanten werven. Tijdens het proces zul je schakelen met de VP & development.
Wat wordt er van je verwacht?
- Minimaal HBO-diploma
- Minimaal 3 + jaar ervaring met het opbouwen van een klant portfolio vanaf scratch
- Netwerk in segmenten zoals genoemd
- Op zoek naar een serieuze sales uitdaging
- Interesse in internationale markten en marktontwikkelingen
- Affiniteit met de financiële wereld is een pré
Wat kan je verwachten?
- Basissalaris: Tot €75K (excl. bonus)
- Bonussysteem
- Eerste BDR
- Werken met bedrijven die miljoenen omzetten
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!