Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Business Intelligence Manager | Unieke kans om je eigen Business Intelligence afdeling op te zetten | Marktleider binnen hun niche | High Traffic Tech bedrijf | Regio Amsterdam | tot 78.000EUR per jaar
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij als Business Intelligence Manager de je eigen Business Intelligence afdeling opzetten?
- Waarbij je als Business Intelligence Manager je eigen team mag opzetten, en binnen een jaar gaan uitbouwen tot 6 man?
- Ben jij niet van de vergadercultuur, maar heb je de drive om als zelf startende ondernemer meters te maken?
- Ben jij een proactieve professional die niet terugdeinst van veel verantwoordelijkheid en niet bang is om verbetermogelijkheden aan te kaarten?
- Wil je werken in een hecht en gedreven bedrijf welke actief is op high traffic platforms?
- En ook nog is marktleider is binnen hun niche?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: een zeer succesvol high traffic tech bedrijf actief in 12+ landen!
Dit zeer succesvolle high traffic tech bedrijf is afgelopen jaren hard gegroeid en is momenteel markleider binnen hun niche! Je nieuwe werkgever optimaliseert de traffic tussen partners en hun lokale websites. Dit resulteert in gigantische successen, zoals het genereren van meer dan €100 miljoen ARR in meer dan 12 landen.
Door de grote en toenemende vraag naar hun dienst is de ambitie van dit bedrijf om uit te breidden naar meer dan 14 landen. Dit betekend voor jou dat er veel groeimogelijkheden zijn om een steeds groter wordend team aan te sturen! Ook raak je hier niet snel verveeld door de snelheid waarmee je nieuwe werkgever groeit.
De cultuur kan je beschrijven als ‘work hard, play hard’ waar zeker geen vergadercultuur heerst. Er zijn veel borrels en een paar keer per jaar incentives voor uitjes in het buitenland.
Jouw nieuwe baan: Business Intelligence Manager
Als Business Intelligence Manager zal je de volledige Business Intelligence afdeling opzetten. Jij gaat je eigen team bouwen, waarvan de ambitie is om het binnen een jaar naar 6 FTE te laten groeien! Dit is een compleet nieuwe functie, waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Jij analyseert structureel en proactief de data, brengt online gedrag in kaart en draagt je resultaten uit naar partners en de rest van het bedrijf. Verder ben je verantwoordelijk voor de analyses en inzichten in de customer journey en de online marketing reclames.
Wat wordt er gevraagd bij jouw nieuwe baan als Business Intelligence Manager?
-
Minimaal 4 jaar werkervaring als bijvoorbeeld Web Analist, Business Intelligence Consultant of Marketing Intelligence Analist.
- Sterke communicatieve skills
- Ervaring met dashboarding
- Proactieve houding
- Affiniteit met het aansturen van een team
Wat wordt er geboden voor jou als Business Intelligence Manager?
-
Salaris tot €78.000 per jaar
- De unieke mogelijkheid om een hele eigen afdeling binnen Business Intelligence op te zetten
- Flexibele werktijden
- Goede pensioenregeling
- Incentive reisjes met je collega’s naar het buitenland
- Leuke borrels
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!