Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
CRM Marketing Pionier | M&A Specialist | Van scratch opzetten | B2B | Tot 52.000 p/j + bonus | Locatie: Flexibel
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe baan: De CRM Marketing Pionier die vanaf scratch de gehele CRM Marketing vorm gaat geven voor de succesvolle internationaal opererende M&A specialist
- Ben jij helemaal weg van het ondernemerschap en zou je voor een internationaal succesvolle M&A specialist willen werken?
- Zou je het een enorm leuke uitdaging vinden om van scratch de volledige CRM Marketing vorm te gaan geven?
- Kan jij helemaal uit de voeten met een klantenbestand van bijna 50.000 bedrijven om voor hun de persoonlijkste campagnes op te stellen?
- En wil je komen te werken voor een organisatie die zich buitengewoon inzet voor de waarborging van jouw mentale energie en welzijn?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: De internationaal opererende M&A expert
Wellicht dat M&A je niet meteen wat zegt, dit staat voor “Mergers & Acquisitions”. Deze organisatie is al meer dan 25 jaar expert in dit vakgebied met focus op de MKB sector. Dit houdt in dat zij al jarenlang ervaring hebben met het helpen en begeleiden van ondernemingen in een bijzonder complex hoofdstuk van groei: die van het overnemen van andere organisaties, of het fuseren met andere organisaties om krachten te kunnen bundelen. Hierbij dragen zijn dus een enorm impactvolle rol in de toekomst van hun klanten!
Hun expertise in dit vakgebied heeft hen in staat gesteld om meer dan 1000 ondernemingen succesvol te begeleiden met hun groei en zijn zij zelf uitgegroeid tot de marktleidende partij van Nederland. Het succes is echter niet binnen de grenzen gebleven, zij zijn inmiddels actief in 5 landen en zijn hard bezig om nieuwe landen te veroveren. Momenteel hebben zij ook de ambitie om in 3 jaar uit te groeien naar een organisatie wat per jaar 200 organisaties succesvol begeleidt bij deze uitdagingen!
Ondanks dat ondernemerschap in ieder onderdeel van deze organisatie onlosmakelijk is, heb je te maken met een verzameling aan buitengewone gezellige en informele collega’s. Met zijn allen staan zij vol met energie klaar om te kijken hoe zij het volgende succes een feit kunnen maken voor zichzelf en hun klanten. Om dit te blijven doen en de beoogde groei te kunnen behalen zijn zij wel op zoek naar nieuwe collega’s. Dat is waar jij bij komt kijken!
Jouw nieuwe baan: Dé CRM Marketing pionier die vorm gaat geven aal de volledige uiting van CRM Marketing | Locatie: Flexibel
De huidige CRM Marketing zit binnen deze organisatie nog écht in de begin fase. Het Marketing Automation platform (Hubspot) is aangeschaft, maar er staan nog geen campagnes. Wanneer jij begint zou jij je het eerste kwartaal vooral bezig houden met de strategie om te bepalen wat de juiste aanpak is voor de 50.000 organisaties in jouw database. Mocht je meer of minder tijd nodig hebben om de strategie strak te zetten, dan kan dat altijd nog. Deze werkgever heft namelijk een besliste “kwaliteit boven kwantiteit” mentaliteit!
Nadat de blauwdrukken staan zal je gaan werken aan het vormgeven van de campagnes. Jij gaat je specifiek richten op de campagnes die de klanten die al betrokken zijn begeleiding geven bij de vele processen, om hen zo goed mogelijk geïnformeerd en gebonden te houden. Dit doe je in zeer hechte samenwerking samen met een Senior CRM Marketeer die zich richt op de conversie van nieuwe leads, waardoor je altijd een sparring partner hebt om mee en van te leren. Daarnaast schakel je actief met 5 andere interdisciplinaire marketing collega’s om jouw campagnes echt tot leven te gaan brengen.
Buiten jouw activiteiten wordt er bijzonder veel zorg gedragen om te garanderen dat jij op je gezondst en scherpst blijft. Dit wordt mogelijk gemaakt door de onbeperkte vakantiedagen die zij jou geven! Hun attitude is dat het veel belangrijker is om echt te kunnen knallen wanneer je er bent en niet blind massa uren gaat draaien. Om echt te kunnen vlammen is een goede rust belangrijk, daarom bieden zij dit, samen met het vertrouwen in jou dat jij de doelen gedaan gaat krijgen die jij je hebt voorgenomen.
Ben jij klaar voor deze unieke uitdaging?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe CRM Marketing Pionier voor de internationale M&A expert hebben wij het volgende nodig:
- Ongeveer 2,5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met Hubspot is mooi meegenomen
- Een passie voor ondernemen is een zeer mooie toevoeging
- Ervaring met B2B is zeer mooi meegenomen
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een basis salaris tot ongeveer 52.000 per jaar
- Tot 2 maandsalarissen bonus per jaar, obv bedrijfsresultaten (laatste 6 van de 7 jaar behaald!)
- Onbeperkt aantal vakantiedagen!
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Keuze om (hybride) te werken op 1 van hun kantoren in regio’s Amsterdam, Rotterdam, Drachten, Apeldoorn of Den Bosch.
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere E-mail marketing, CRM en Marketing Automation vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!