Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Data Analist | Junior, Medior en Senior | Op hoog analytisch niveau maatschappelijk betrokken klanten bedienen | Werken met de 100+ grootste ziekenhuizen en gespecialiseerde GGZ instellingen | tot €80K OTE per jaar | Randstad
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij als Data Analist met de grootste ziekenhuizen van Nederland om de tafel zitten, en hier echt het verschil maken voor alle betrokkenen in de zorg?
- Krijg jij energie van werken in een data gedreven bedrijf?
- Wil jij ergens werken waar ze een eigen zoekmachine hebben ontwikkeld?
- Houd je ervan om maatschappelijk relevant werk te doen?
- Functioneer jij het beste in een snelle, ambitieuze omgeving met gelijkgestemde collega’s?
Jouw nieuwe werkgever: Data gedreven consultancy met focus op zorg en meer dan 100 zorginstellingen
Opgericht om interne informatie net zo eenvoudig te vinden als informatie op het internet bestaat jouw nieuwe werkgever al meer dan tien jaar. Door deze innovatieve input maakt hun dienst grote impact op de cultuur en bedrijfsvoering van hun klanten. Het is dan ook niet verrassend dat deze consultancy markleider is op het gebied van risicobeheersing en BI. Dus als jij graag bij wilt werken met de beste specialisten binnen jouw vakgebied als Data Analist, lees dan verder over deze marktleider.
Jouw nieuwe werkgever haalt het beste voor klanten in huis door hun slimme zoektechnologie, een gestandaardiseerd datamodel en vele rapportages en controles. Door deze rapportages, dashboards en beheersmaatregelen te ontwikkelen voor klanten en deze beschikbaar te stellen kunnen alle werknemers van klanten snel aan de slag om hun beoogde resultaat te halen. Met de sterk groeiende hoeveelheid data is het bijna overbodig om te noemen dat jouw nieuwe werkgever ontzettend hard meegroeit. Voor jou betekent dit veel doorgroeimogelijkheden en werken bij een financieel gezond en dynamisch bedrijf. Voor jou betekent het dat je bij deze werkgever niet snel bij je plafond zit. Door deze grondige en professionele dienstverlening is jouw nieuwe werkgever een zeer gewaardeerde consultancy met een dienst waar ruim 200.000 professionals gebruik van maken, dus met zo’n bereik kun je echt impact maken!
Wat dit bedrijf echt onderscheidt, is de cultuur. Met 75 professionals werk je aan een gezamenlijk doel; het optimaliseren van maatschappelijk relevante bedrijven door middel van data. Jouw nieuwe collega’s zijn te omschrijven als enthousiast, analytisch sterk, gedreven en gemotiveerd. Je werkt op een open vloer waar iedereen zit. Dus geen strenge hiërarchie met aparte kantoren voor directors, maar een ruimte waar je gemakkelijk op iedereen af kan stappen met vragen of nieuwe ideeën. De hulpvaardigheid van jouw nieuwe collega’s zal je, naast hun proactieviteit en ambitie, direct opvallen. Verder zijn er regelmatig borrels, een jaarlijks weekendje weg en een befaamde kerstlunch.
Jouw nieuwe baan als Data Analist
Je bent hard nodig als Data Analist! Je wilt je bijdrage leveren door de exponentieel groeiende hoeveelheid data te analyseren. In plaats van problemen zie jij oplossingen en je houdt ervan om je tanden in complexe vraagstukken te zetten. Je wordt blij van uitdagend en afwisselend werk en wil de diensten van jouw nieuwe werkgever continue vernieuwen. Als Data Analist ondersteun je klanten bij het analyseren en structureren van hun data en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van controles en BI dashboards. Hoe je dit doet, dat bepaal jij! Je krijgt veel verantwoordelijkheid om jouw best practices uit te voeren. Dit maakt dat je veel vrijheid krijgt om het eindresultaat op je eigen manier te bereiken. Je hopt niet van project naar project, maar gaat een langdurige samenwerking aan om een doorlopende dienst bij klanten te leveren. Dit maakt dat je erg betrokken bent bij de ontwikkelingen van je klanten.
Je komt als Data Analist te werken in een dynamisch team in een bedrijf met 75 professionals waar iedereen met hetzelfde doel voor ogen werkt. Je bent niet alleen bezig met het analyseren van data maar vindt het ook leuk om te sparren met consultants en klanten.
Wat wordt er gevraagd bij jouw nieuwe baan als Data Analist?
- Een afgeronde Master
- Vloeiend in Nederlands
- Ervaring met tools zoals SQL
- Affiniteit met de Zorgsector
- Het leuk vinden om de vrijheid te krijgen om resultaten op jouw manier te bereiken
- Niet bang om te innoveren
Wat wordt er geboden voor jou als Data Analist?
- Salaris tot €80.000, afhankelijk van je ervaring
- Een erg interessante bonusregeling
- Complexe en afwisselende projecten
- De kans om aan de basis te staan van een fantastische groei
- De mogelijkheid om remote te werken en flexibele werktijden
- Regie op je eigen ontwikkeling en carrière
Herken je jezelf hierin? En ben je klaar voor een volgende stap bij een data gedreven bedrijf waarbij iedereen jouw waarde als Data Analist inziet? Kom dan snel in contact via m.verlorenvanthemaat@finestpeople.nl!
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!