Database Marketeer | Commercie | Dynamisch | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Heb je ervaring met complexere datastromen?
  • 1 t/m 6 jaar ervaring in campagnemanagement?
  • Analytisch, initiatiefrijk en kan je goed plannen?

Werken voor een van de grootste Publishers van NL:

De consument kijkt, leest en luistert naar media op elk gewenst moment en locatie. Dit kan online, maar ook offline. Publishers zijn bewust dat cross-mediale campagnes het beste gebruikt kunnen worden om de consument te benaderen.

Voor één van de grootste publishers van Nederland zijn wij gevraagd om hen te ondersteunen met hun digitalisering. De organisatie telt meer dan 5000 medewerkers en zij maken maximaal gebruik van het ongekende bereik dat zij hebben in de samenleving. In Nederland is er niemand die de bladen en websites van dit bedrijf niet kent.

Drie jaar geleden is er een ‘Digital Team’ opgezet. Onze opdrachtgever wilde toen inspringen op de ‘digitale revolutie’. Destijds is dat gestart met 3fte. Inmiddels is dit team uitgegroeid tot meer dan 30fte. Daarnaast is het bedrijfsresultaat gestegen met meer dan 50%, uitkomende op een netto winst van meer dan €100 miljoen in 2015.

Binnen dit team heerst een autonome, innovatieve en gedreven sfeer. Er wordt veel ruimte gegeven voor ontwikkelingen, maar ze zijn wel op zoek naar online & digital marketing specialisten die iets kunnen toevoegen aan de huidige groei.

Gezien de afdeling relatief nieuw is, zijn de mogelijkheden onbeperkt. Dit betekent dat jouw input sneller te zien zal zijn binnen de afdeling en in de rest van het bedrijf.

Een nieuwe afdeling betekent ook dat er nog niet voor alle workflows een structuur is. Daar moet je wel tegen kunnen. Zie het als een start-up binnen een gevestigd, succesvol bedrijf. Wil jij deel uitmaken van dit succesnummer? Mis de boot niet en lees verder!
 

De rol: Database Marketeer

De database marketeer waar zij naar op zoek zijn zal onderdeel worden van het kloppende hart van de organisatie in een nauw samenwerkend team van 11 fte.
 
Het is een fuidagende rol met veel deadlines waar de focus ligt op het segmenteren van relevante doelgroepen. Er gaan alleen al op het gebied van E-mail marketing zo’n 1000 campagnes per jaar uit. Hierdoor zal je veel met deadlines te maken hebben en zal je meer focus hebben op campagne niveau dan diepgaande analyses. Kan jij hier slim op inspelen?  
 
Het is een commerciële rol met vele extra’s. Jouw team is het kloppende hart van de organisatie en per individu zal er gekeken worden welke interne klant het beste bij jouw persoonlijke interesses aansluiten.

De data is immens groot en er wordt verwacht dat jij snel relevante selecties aanlevert aan de interne kanaalspecialisten. Je zult tevens met hen hier dagelijks over sparren zodat ook jouw mening meegenomen kan worden in de executie van de campagnes.
 
In deze rol zal je dagelijks bezig zijn met het inspelen op commerciële kansen samen met verschillende kanaalspecialisten, campagnemanagement, selecties maken, optimaliseren van selecties, het aandragen van je bevindingen, en ‘ownership’ nemen om je label te laten inzien waar zij het beste kunnen scoren! 

Wat moet je kunnen bieden? 

  • Iemand die ervaring heeft met complexere datastromen
  • Jij hebt 1 t/m 6 jaar campagnemanagement ervaring opgedaan
  • Analytisch
  • Initiatiefrijk
  • Multidisciplinair
  • Commerciële mindset
  • Goed kunnen plannen

Wat bieden zij jou? 

  • Interne doorgroeimogelijkheden in zowel de breedte als de diepte
  • De kans een onmisbare schakel te zijn in een team dat garant staat voor een miljoenenstroom aan data
  • Dynamische werkomgeving
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Budget voor opleidingen
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Vragen over deze vacature?

Matthijs van Rosmalen

Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link