Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Digital Account Director | Paid Social, Paid Search, Programmatic Display en E-commerce | Strategisch in de lead bij key-accounts | Internationaal impact maken | Regio Amsterdam | tot € 80 OTE per jaar
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij in staat om met jouw kennis van performance marketing waarde toe te voegen aan dé key accounts van dit bedrijf?
- Ben jij naast inhoudelijk ook commercieel sterk en kun je klanten altijd op hoog niveau servicen?
- Ontwikkel je jezelf graag door direct te schakelen en te sparren met je manager die al 20+ jaar in het vak zit?
- Ben je in staat om klanten vanuit een tactische en strategische benadering verder te helpen?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: een award winning performance- én mediabureau
Deze agency is groot geworden door bescheiden te blijven en kan haar klanten op alle niveaus binnen media/digitaal servicen. Doordat dit bureau zich niet alleen op online performance focust, kun je naast jouw kennis van online ook kennis op doen van offline. Denk hierbij bijvoorbeeld aan TV, radio en OOH. Hierdoor kun je met stakeholders zowel de diepte als de breedte ingaan. Inmiddels werken er meer dan 60+ collega’s en sta je er dus nooit alleen voor. Mocht je vragen hebben over een specifiek kanaal omdat jij meer een generalist dan een specialist bent? Geen probleem, dit is precies de cultuur die zij al bijna 20 jaar creëren en behouden. Eén van de onderscheidende factoren binnen dit bureau is, is dat je echt naast elkaar werkt. Het voordeel voor jou is dat je snel kunt schakelen, veel vrijheid hebt en er weinig politiek heerst. Hierdoor is het verloop erg laag en kun je gemiddeld 5 jaar lang genieten van je favoriete collega’s!
Naast de open cultuur, de leuke collega’s en de vrijheid staat dit bureau ook voor zeer hoge kwaliteit. Je krijgt de kans om bij een bureau aan de slag te gaan dat al meer dan 10 jaar elk jaar meerdere awards binnensleept. Niet alleen je collega’s zijn dus trots en van zeer hoog niveau, maar ook jouw klanten zijn enorm blij dat je voor hen wilt werken.
Jouw nieuwe baan: Digital Account Director
Als Digital Account Director voeg je vanuit jouw opgedane kennis binnen digitale performance marketing waarde toe op de bestaande key accounts. Doordat je de juist meters gelopen hebt binnen performance marketing en e-commerce, ben je in staat om klanten te adviseren in hun behoeften en deze verder uit te bouwen. Daarnaast ben je het verleden ook in aanraking gekomen met andere mediatypen. De vraagstukken waar jij dagelijks mij te maken krijgt, liggen voornamelijk in de performance hoek; paid social, search en display (programmatic). Als Digital Account Director Digital ben je zeker geen specialist, maar ben je wel in staat op vanuit elk kanaal naar de juiste KPI’s te kijken en hierop bij te sturen en te adviseren. Doordat je al een paar jaar meedoet binnen digital, ben je in staat om over de kanalen heen te kijken en samen met je collega’s de juiste richting te bepalen voor jouw klanten.
Bij het horen van het woord ‘pitch’ spring je achter je bureau vandaan en sta je te popelen om weer een nieuwe klant binnen te halen en hen te helpen bij hun digitale uitdagingen. Je vindt het leuk om in de lead te zijn op dit soort trajecten en krijgt energie van commerciële uitdagingen en targets.
Ben jij op zoek naar een baan op strategisch niveau met veel variatie en enorme vrijheid? Dan is dit jouw volgende baan!
Wat breng je mee?
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met online marketing of e-commerce
- Je hebt lef, bent communicatief sterk en je bent niet bang om je mening te delen
- Ervaring in een commerciële omgeving
- Werkervaring bij een agency/publisher is een pré
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
Wat wordt er geboden?
- Een salaris tot €5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (leaseauto, een bonus tot 15K per jaar, verzorgde lunch, pensioen en natuurlijk een telefoon + laptop naar keuze)
- Een ruim budget voor persoonlijke ontwikkeling (en daardoor dus doorgroeimogelijkheden)
- De kans op het bedrijf internationaal uit te bouwen
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!