Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Digital Data Analist | Tot €5K p.m. | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Doe jij niets liever dan data inzichtelijk maken?
- Wil jij werken bij een Nederlands bedrijf met 100% naamsbekendheid?
- Durf jij het aan als eerste op een nieuwe afdeling te werken?
Lees dan verder!
De organisatie:
Wat begonnen is als een idee voor een jaarlijkse rijwieltentoonstelling door zes rijwielfabrikanten in de 18de eeuw is uitgegroeid tot een van de bekendste spelers in het organiseren van eerste klas evenementen en beurzen.
Zij zijn actief in binnen en buitenland en hebben eigen labels in de sectoren: Automotive, Horeca, watersport, kunst en vastgoed met jaarlijks meer dan 1.5 miljoen bezoekers. Om aan de top te blijven staan zijn er nieuwe innovatieve ideeën uitgevoerd en gaan er verscheidene afdelingen fuseren en wordt er volop geïnvesteerd in digitale zichtbaarheid. Door deze verschuiving is er nu behoefte ontstaan aan een doorgewinterde digital marketing analist.
De vacature: Digital Data Analist
Van oudsher is dit een organisatie met een grote naamsbekendheid. Dit heeft ervoor gezorgd dat zij een groot netwerk hebben maar op digital vlak kan er nog flink winst behaald worden. Door de verschuiving in functies zijn er op hoog niveau nieuwe mensen aan het roer gekomen die het als hun nieuwe missie beschouwen om de digitale transitie door te gaan.
In de rol als digital marketing analist ben jij de expert als het gaat om data inzichtelijk maken. Het gaat om een nieuwe rol, wat betekent dat jij als eerste persoon ooit deze rol gaat bekleden. Dat betekent ook dat je niet direct in een gespreid bedje terecht komt. Sommigen zien dat als nadeel, anderen als voordeel. Het zal even wennen en uitzoeken zijn, maar als jij iemand bent die makkelijk het initiatief durft te nemen kun je de rol zo inkleden zoals je zelf wilt.
Als analyticus pur-sang word jij warm van het verzamelen, analyseren en inzichtelijk maken van data. Dit doe je voor verschillende afdelingen, zowel interne als externe (klant-) data, maar er is ook ruimte om op eigen initiatief analyses uitvoeren.
Door middel van jouw analyses geef je de organisatie de juiste coördinaten om de juiste richting op te varen, doelgroepen te benaderen of prijzen te bepalen. Naast data analyse, kun jij de data ook op een representatieve manier presenteren via dashboards die uitstekend gebruikt kunnen worden in interne of externe presentaties.
Op de agenda staat om de afdeling met data analisten verder uit te breiden. Je kunt je voorstellen wat voor doorgroeimogelijkheden dit met zich mee brengt wanneer je weet dat je nu de vacature leest voor de eerste persoon op deze groeiende afdeling.
Gevraagde kennis en ervaring:
- WO opleiding met een analytische inslag (Econometrie, Marketing Research, IT)
- Minimaal één jaar professionele werkervaring als data analist in een digital omgeving
- Je bent iemand die het initiatief neemt om kansen te pakken
- Je doet niets liever dan ruwe data omtoveren naar inzichtelijke analyses & dashboards
- Je begrijpt de waarde van data voor bedrijf kritische processen
- Je hebt gewerkt met software/programmeertalen als: SPSS, SAS, SQL,R, Tableau of PowerBI
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!