Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Display Advertising Consultant | Adviseren met digitale genen | Omnichannel denken | 50k
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij minimaal drie jaar digital marketing ervaring?
- Heb jij gewerkt in een client-facing rol?
- Wil jij bedrijven inhoudelijk adviseren over de inzet van online advertising mogelijkheden?
De organisatie
Onze opdrachtgever is opgericht in 2010 door twee ondernemers die hun sporen verdiend hebben bij een alom bekende internationale speler in online marketing. Zij zagen destijds de mogelijkheid om via geavanceerde technologie slimmer gebruik te maken van het gedrag van internetters. Daar waar de gevestigde spelers op het gebied van media dit aanzagen als ‘hype die wel over zou waaien’ is dit bedrijf vol gas gaan geven op Programmatic Advertising.
Gestart als Trading desk in 2010, zijn zij nu een volwaardig en hoogstaand online marketing bureau, met internationale vestigingen en meer dan vijftig medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor online marketing campagnes voor de mooiste spelers in fashion die soms wel in meer dan twintig landen tegelijk lopen.
Naast Programmatic Advertising, bieden zij nu een brede scope van alle vormen van advertising, met een specifieke focus op Programmatic, Social Media Management & Advertising, SEO en SEA (adwords). Ondersteund door een eigen in-house creative studie met professionele designers is er weinig meer wat zij niet kunnen.
De rol als Display Advertising Consultant
Als Consultant ben jij een sleutelfiguur voor zowel de klant als de interne teams. Jij bent dé verbinden tussen deze twee. Het is jouw taak om aan tafel bij de klant goed te begrijpen wat hun doelstellingen zijn en wat hun vertrekpunt is.
Op basis daarvan is het aan jou om te zien hoe Display Advertising daaraan kan bijdragen. Hierin is commercieel -inhoudelijk inzicht ontzettend belangrijk. Je moet precies weten wat er mogelijk is, maar ook onmogelijk. Je moet de keuze van de klant respecteren, maar ook een pittige discussie niet uit de weg gaan. Jij bent daar om ze iets te bieden waar zij zelf misschien nog niet aan gedacht hadden. Verwacht dus niet dat je dat zonder vraagtekens of zelfs tegenwerpingen kunt gaan uitvoeren.
Zodra jij op één lijn zit met de klant er sprake is van wederzijds begrip en de klant hebt in laten zien wat jij voor ze gaat betekenen is het tijd voor de vervolgstap. Je gaat en planning maken en de werkzaamheden uitzetten bij de (technische) campagneteams. Dit zijn de mensen die daadwerkelijk aan de knoppen zitten of designs maken voor tot de verbeelding sprekende designs in banners, video of op social media.
Het is van groot belang dat jij hun taal spreekt. Daarom moet je ook zeker ‘de weg weten’ in een DSP, Power Editor of enigszins verstand hebben van een admanagement systeem. Zodra je deze teams de juiste roadmap hebt gegeven en zij weten wat je van hen verwacht, is het jouw taak om de campagnes te monitoren en de progressie en resultaten te meten. Dit communiceer je pro-actief naar de klant om te zien of alles naar verwachting verloopt. Het kan namelijk voorkomen dat er een aanpassing gedaan moet worden in de strategie. Hier kunnen verschillende interne maar ook externe redenen voor zijn. Hier wordt dan vaak ook een beroep gedaan op je incasseringsvermogen en flexibiliteit.
Het is de bedoeling dat je meerdere van deze campagnes voor verschillende klanten onder je hoede hebt. Deze campagnes kunnen ook internationaal zijn en verwacht ook zeker dat je in ieder geval in Nederland de klant bezoekt. Je komt dus over de vloer bij marketing afdelingen van verschillende mooie merken die Nederland rijk is. Goed voor je netwerk.
Als toekomst perspectief kun je op termijn doorgroeien binnen de organisatie. Naar gelang jouw ambitie kun je denken aan Account Director, Digital Director, Strategy Director, Teamlead of zelf internationaal een stap maken. Dit bedrijf heeft vele mogelijkheden in petto voor mensen die wíllen!
Gevraagde kennis en ervaring
- Minimaal HBO/WO
- 3-5 jaar digital marketing ervaring
- Ervaring in een rol waarbij je B2B klantcontact hebt
- Kennis en ervaring van Paid, owned & earned media
- Tech-savvy, minimaal basiskennis van een admanagement systeem
- Ervaring met het aansturen van collega’s of stagiaires
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!