Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Display Consultant | Adviseer uit data en techniek | Amsterdam.
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij ervaring met RTB, Online Campagne Management of Yield Management?
- Wil jij doorgroeien in jouw carrière als consultant voor een internationale RTB technologie?
- Adviseer jij graag op basis van meetbare resultaten?
Lees dan snel verder!
De organisatie voor de Display consultant.
De organisatie, in Amsterdam, bestaat uit 55 werknemers en richt zich op mediabureaus en e-commerce platformen. Zij beschikken over een eigen ontwikkelde technologie die adverteerders, publishers en mediabureaus de mogelijkheid geeft rich media, online video en programmatic ads gebruiksvriendelijk in te boeken en te optimaliseren op alle mogelijke platformen.
Je kunt een eigen idee laten ontwikkelen, testen en uiteindelijk gebruiken. Inmiddels zijn er ook collega’s in Azië en de VS werkzaam. Dit betekent dat jij deel uit zal maken van een gedreven groep online campaign managers, developers en display consultants. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling en groei van het team.
Sociale activiteiten met collega’s worden dan ook gestimuleerd door het organiseren van borrels, teamuitjes en netwerkactiviteiten binnen de online branche. Binnen deze dynamische en informele organisatie wordt er veel plezier op de werkvloer beleefd. Hier staat wel een bepaald niveau van verantwoordelijkheid tegenover. Vanwege de groei zoeken zij een Display Consultant die beschikt over een data gedreven persoonlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden.
De rol van de Display consultant en adviseur voor Top 100 Adverteerders
Als display consultant ben jij sparringpartner voor innovatieve online start-ups, internationale merken en publishers. Jij krijgt een eigen klantenportfolio die jij zal adviseren op basis van data verkregen uit eigen ontwikkelende business intelligence tools.
Je gaat op bezoek bij de klant en voorziet hen van objectief advies over hun campagnes, trends in de markt en mogelijkheden van de technologie. Naast het adviseren ben jij verantwoordelijk voor het monitoren van de campagnes en optimaliseert waar nodig.
Het grote voordeel van werken bij een partij met een eigen technologie is dat jij terugkoppeling van de klant over het systeem direct kan laten aanpassen. Daarbij kan je creatieve innovaties laten ontwikkelen door het product development team. Je schakelt op hoog niveau en ontwikkelt jezelf tot specialist in programmatic advertising.
Er zijn veel mogelijkheden om jouw kennis naar een hoger niveau te brengen doormiddel van interne of externe trainingen. Ben jij bereid jouw netwerk in programmatic advertising uit te breiden en de volgende stap te zetten in jouw ontwikkeling? Neem dan nu contact op.
Wat vragen zij van jou:
- 3 jaar werkervaring in online advertising
- HBO werk- en denkniveau
- Analytisch vermogen en cijfermatig inzicht
- Goede sociale vaardigheden
- Proactieve werkhouding
Wat bieden zij jou:
- Marktconform salaris van max. 3.500,- per maand
- Diverse werkomgeving met inspirerende collega’s
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale markt
- Ontwikkeling in specialisaties binnen display advertising
- Flexibele werktijden / het nieuwe werken
Vragen over deze vacature?
Ahmad Elsharnoby
Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!