Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
E-Commerce Manager | Fashion scale-up | Twee labels | Tot 65k | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: E-Commerce Manager Amsterdam | Meebouwen aan een succesvolle en internationale fashion scale-up
Wil jij?
- Instaan voor successen bij een fashion scale-up met grote internationale ambities?
- De marktpositie van twee modemerken gericht op mannen vergroten door jouw kennis van SEA, Social, Marketplaces, SEO, E-Mail en Content in te zetten?
- Een vaste schakel zijn in een gevarieerd en multidisciplinair (E-Commerce, Marketing, Development) team en een gespecialiseerd bureau (SEA)?
- De online zichtbaarheid (E-Mail, Social, Webshop) uitbouwen van deze organisatie?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Hard groeiende en internationaal opererende fashion scale-up gericht op mannenmode!
Jouw nieuwe werkgever is 40 jaar geleden ontstaan en staat sindsdien in voor modieuze kleding voor mannen. Het ontwerpen van de kleding is volledig in eigen beheer en de productie wordt uitbesteed aan een externe partij. De organisatie is zowel online als fysiek zichtbaar in twee winkels.
Naast de uitbreiding van de fysieke winkels liggen er plannen om een tweede label te herlanceren. De website staat live en nu ligt de focus op het vormgeven van de webshop. Dit jaar zijn ze begonnen met het op- en uitbouwen van Marketplaces waar veel omzet te behalen valt. Grootste gedeelte is hier gericht B2B, maar ze zetten ook in op B2C.
Het gehele team telt ongeveer 80 werknemers waarvan 50 werknemers op HQ in Amsterdam, 10 werknemers per fysieke winkel en 10 werknemers in Duitsland. Er heerst een open en informele werksfeer, omdat iedereen elkaar kent, er samen wordt geluncht en menig uitje wordt geïnitieerd om het team nóg beter op elkaar in gespeeld te krijgen. Zo kan je bijvoorbeeld samen met je collega’s de week afsluiten in de eigen bar in het pand met een vrijmibo en worden er met regelmaat bedrijfsuitjes georganiseerd in binnen- en buitenland.
Jouw nieuwe baan: E-Commerce Manager Amsterdam | Meebouwen aan een succesvolle en internationale fashion scale-up
Als de nieuwe E-Commerce Manager in Amsterdam staat een stevige uitdaging op je te wachten. Je staat in voor het verder uitbouwen van de bestaande labels die op dit moment actief zijn in Europa. Voor een van de labels wordt gewerkt aan een relaunch en ben jij medeverantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van de webshop, Content, E-Mail campagnes, SEO en SEA.
Met jouw kennis en expertise op verschillende online disciplines als SEA, Social, Marketplaces, SEO, E-Mail en Content draag jij direct een steentje bij aan het verwezenlijken van dit doel en jij zal in de lead zijn om de webshops nóg verder uit te bouwen en vorm te geven.
Je gaat aan de slag met het bedenken van de inhoud van de webshops, het bepalen en uitvoeren van de E-Mail strategieën en het bedenken van acties en bijhorende campagnes. Naast het optimaliseren van de B2C webshops, is er ook aandacht voor de B2B klanten. Je zult contact hebben met de grootste online e-tailers en samen met hen marketingcampagnes opzetten om de verkoop van de webshop te stimuleren. In de toekomst zul je dit ook uit gaan bereiden met Duitse klanten.
Ben jij de enige schakel in het team die deze verantwoordelijkheden draagt? Nee! Je gaat nauw samenwerken met je directe teamgenoot die zich bezighoudt met de back-end op het gebied van E-Commerce. Daarnaast werk je nauw samen met het marketing- en development team én draag je zorg voor het aansturen en challengen van een gespecialiseerd bureau op gebied van paid advertising.
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe E-Commerce Manager | Amsterdam hebben we van je nodig:
- Minimaal 3+ jaar in Digital Marketing in een professionele omgeving;
- Minimaal HBO bachelor in Marketing, Business of vergelijkbaar;
- Ervaring met SEA, Social, SEO, E-Mail en Content is een grote pré;
- Ervaring met Google Analytics, Shopify en Klaviyo is een grote pré;
- Beheersen van de Nederlandse én Duitse taal is een groot pluspunt;
- Een open mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot € 65K bruto per jaar;
- Vrijheid en flexibileit in je functie;
- Een aantrekkelijke personeelskorting in eigen webshop;
- Opleidingsbudgetten;
- Dagelijkse lunch wordt verzorgd;
- Korting op Gym-lidmaatschap;
- Gezellige vrijdagborrel en betaalde bedrijfsuitjes;
- Ontwikkelingsmogelijkheden en inspirerende werkomgeving!
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!