E-mail Marketeer | Publisher | Amsterdam | Strategisch | Operationeel

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Heb jij energie voor tien?
  • Kun jij goed plannen en organiseren?
  • Ben jij een data gedreven ondernemer ?
  • Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van e-mailmarketing? 

Lees dan nu snel verder!

De organisatie

Deze nationale uitgever in Amsterdam kent praktisch iedereen. Zo niet, dan ken je zeker een van de vele merken die tot haar portfolio behoren. Denk hierbij aan verschillende kranten, tijdschriften en websites. Sterke, kwalitatieve merken in zowel print als online. Dagelijks weten zij via die wegen bijna 10 miljoen mensen te bereiken. Hoewel print blijft bestaan, ligt de focus van deze organisatie op het digitale vlak. Om het aantal abonnees te laten groeien en de churn te verlagen, zijn zij momenteel op zoek naar een e-mailmarketeer.

De vacature: E-mail Marketeer

Jij hebt enorm veel energie en je vindt het leuk om te pionieren binnen de kaders. Je weet goed hoe jij e-mailmarketing campagnes moet coördineren, controleren en plannen. Je bent zowel strategisch als operationeel verantwoordelijk. Zelfstandig ga jij aan de slag met het inrichten van e-mail marketingcampagnes en maximaliseer je continu het rendement. A/B testen is jou niet onbekend en je weet op die manier de conversie te optimaliseren. Jij coördineert de campagnes en werkt samen met één online marketeer.
 
Plannen en organiseren is jouw tweede natuur. Als e-mailmarketeer kun je tevens goed multitasken en dat is van groot belang binnen deze dynamische organisatie. Minstens zo belangrijk is dat jij goed kunt schakelen en communiceren met verschillende specialisten en disciplines binnen de organisatie. In een jong en ambitieus team ben jij de persoon met de creatieve geest die altijd  commerciële ideeën heeft, deze aandraagt en door weet te vertalen naar content voor de  mailings. Alles voor het beste resultaat!

Zijn onderstaande punten op jou van toepassing?

  • Afgeronde HBO of WO opleiding
  • Kennis en ervaring met emailtechnieken (Selligent is een pre)
  • Analytisch sterk; aan de hand van data weet jij jouw e-mailmarketingcampagnes te optimaliseren
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Creatief, commercieel en energiek
  • Proactief; je voert niet alleen uit maar denkt ook mee

Wat bieden zij?

  • Salaris op basis van je ervaring, plus een interessante bonusregeling
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde
  • Mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie
  • één op één trainingen van specialisten binnen de organisatie
Vragen over deze vacature?

Matthijs van Rosmalen

Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link