Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Head of Marketing | Wereldwijd actief SaaS bedrijf | Marktleider en volledig onafhankelijk | B2B | Salaris tot 115K vast + bonus | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe baan: Head of Marketing bij een internationale scale-up
- Zet je jouw kennis van marketing graag in om dit bedrijf internationaal verder uit te bouwen en eindverantwoordelijk te zijn voor de groeistrategie?
- Heb jij al meerdere jaren ervaring binnen een internationaal SaaS bedrijf?
- Ben je in staat om meerdere productgroepen verder uit te bouwen?
- Wil jij deze internationale scale-up verder helpen groeien?
- Zit je jouw managementkwaliteiten om een team van 8 FTE aan te sturen en verder uit te breiden?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: een internationale SaaS scale-up met een focus op groei!
Dit bedrijf bestaat inmiddels meer dan 10 jaar en er werken ruim 70 internationale collega’s. Op wereldwijd niveau dragen zij bij aan events aan ’s wereld grootste events & beurzen. Wereldwijd zijn ze actief in meer dan 15 landen, maar dragen ze bij aan evenementen in meer dan 70 landen.
Dit bedrijf maakt het onder andere mogelijk om grote producties te draaien in samenwerking met verschillende bedrijven. Met hun huidige productportfolio kunnen ze al hun klanten volledig servicen!
Het bedrijf heeft naast een externe internationale focus, ook een mooi internationaal team met meer dan 10 verschillende nationaliteiten. Het hoofdkantoor zit in Amsterdam, maar ze hebben ook nog twee overzeese locaties. Het development team zit volledig in NL. Het marketing team bestaat momenteel uit 8 man, maar aan jou de taak om te bepalen of het team de juiste samenstelling heeft en waar je groei ziet!
De gemiddelde leeftijd binnen dit bedrijf is +- 30 jaar, wat zorgt voor een gezellig sfeer, maar waar ook keihard gewerkt worden. Ze zit aan de ring van Amsterdam en het pand is echt fenomenaal.
Klinkt dat als jouw type bedrijf? Lees dan snel verder en kom meer te weten over de functie!
Jouw nieuwe baan: Head of Marketing bij een internationale SaaS scale-up
Als Head of Marketing ben je eindverantwoordelijk voor de internationale groei van dit bedrijf. Aan jou de taak om zowel het bedrijf als hun productgroepen verder te laten groeien.
Daarnaast heb je een team van 8 dedicated marketeers. Samen zorg je ervoor dat de lead generatie machine op volle toeren loopt in alle landen. Dit bedrijf heeft duizenden betalende klanten, maar er is nog veel ruimte voor groei!
Interview proces
- Ik stel je rechtstreeks voor bij de Hiring Manager
- Eerste interview: Operations & HR
- In between: persoonlijk assesment
- Tweede interview: Case presentatie aan de Founder
- In between: case study
- Derde interview: Founder en collega uit het team
- Aanbod en meet the team!
Ben jij klaar voor deze volgende stap in je carrière?
Als Head of Marketing hebben we van je nodig:
- Je hebt ervaring met het opzetten van een internationale growth strategy
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een internationale B2B SaaS omgeving
- Je bent P&L verantwoordelijk voor marketing
- Je hebt ervaring met het aansturen van team
Wat krijg je ervoor terug?
- Werken bij een scale-up die wereldwijd opereert!
- Een salaris tot +- € 9.000,- + bonus
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Werken in een hecht en internationaal team
- De mogelijkheid om bij te dragen aan het succes van een hard groeiende scale-up
- Prachtige locatie in Amsterdam
Vragen over deze vacature?
Umut Yasar
Founder
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!