Head of Social | E-Commerce & Performance label | A+ klanten als Heineken & Unilever en grote MKB'ers | Strategisch echte impact maken | Tot €78K

Wil jij:

  • Zelf beslissen hoeveel uren jij per week wilt werken voor een optimale work-life balance : jij kieze uit 32 / 36 of 40 uur?
  • Werken bij een employee-first company waar werknemers zo tevreden zijn dat jouw nieuwe collega’s waarschijnlijk al ruim 5 jaar (!) in dienstverband zijn?
  • Ben jij iemand die duidelijk weet waar jouw ambities liggen? Mooi, jouw nieuwe manager zal er alles aan doen jou daar te krijgen: sky is the limit, it’s up to you.
  • Aan de slag bij een bureau dat maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft staan (1% van de omzet gaat naar belangrijke NGO’s)?

Jouw nieuwe werkgever: Top 10 Emerce full-house digital service power house!

Deze agency bestaat al ruim 20 jaar en was destijds een pionier als een van de eerste web analytics bureaus in Nederland dat met Google Analytics begon. Sinds de samenwerking van de twee ondernemers in 2017 zijn ze uitgegroeid van 70 naar meer dan 150 medewerkers. Ze bedienen toonaangevende klanten zoals Heineken, Rituals, Samsung, Domino’s en Hans Anders, en hebben zich ontwikkeld tot een van de meest succesvolle bureaus in Nederland.

Met de overname van diverse agencies zijn ze nu een full-service bureau geworden. Jij brengt de huidige prestaties van klanten in kaart en toont op basis van data-driven analyses groeipotentie aan voor uitdagende klanten. Je geniet van vrijheid en de benodigde coaching (incl persoonlijk groeiplan obv jouw wensen!). Succesvolle samenwerkingen vormen de basis van jouw nieuwe werkomgeving, en de vele interne doorgroeimogelijkheden bieden voldoende uitdaging voor de komende jaren!

Jouw nieuwe rol: Head of Social

Als leider van ons Social team heb je de vrijheid om strategische beslissingen te nemen en impactvolle strategieën te ontwikkelen voor klanten zoals Nespresso, Heineken en Unilever. Je bent niet alleen een manager; je bent de drijvende kracht achter innovatie, Social Performance, en onze dienstverleningskwaliteit. In samenwerking met Senior Consultants en klantcontacten formuleer je doordachte strategieën die de concurrentie overtreffen. Je deelt jouw inzichten over het Social landschap met het team en klanten, omdat je begrijpt dat kennisdeling essentieel is.

Organisatorisch blink je uit en zorg je ervoor dat onze dienstverlening boven verwachting presteert voor onze grootste klanten. Met oog voor detail en een innerlijk vuur voor Social voer je projecten uit, beseffend dat ze echte impact hebben op de prestaties van onze klanten. Als jij waarde hecht aan vrijheid, strategisch denken en oprechte impact op klanten, nodigen we je uit om te solliciteren. Samen vormen we de toekomst van Social!

Wat neem je mee?

  • Minimaal 2 jaar ervaring als Social Strateeg / Lead aan bureauzijde
  • Sterk in zowel B2B als B2C campagnes.
  • Ervaring met tools als Meta Business Suite, Tiktok, Linkedin, GA, Cape, Smartly
  • Communicatief sterk.
  • Ervaring met het coachen en begeleiden van een team.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tot € 78 bruto per jaar.
  • Pensioenregeling.
  • Opleidingsbudgetten tot € 2500 per jaar.
  • Ruime pensioenbijdrage & bonusregeling
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Een gezellige vrijdagmiddagborrel, onvergetelijke wintersport en de knapste koppen van Nederland als collega’s.

Klinkt dit als jouw droombaan?

Laat deze kans dan niet voorbijgaan en solliciteer direct! Klik op de sollicitatiebutton of stuur je cv naar m.vanrees@finestpeople.nl. Voor al onze andere Medior/Senior vacatures in Amsterdam kun je terecht op onze website: www.finestpeople.nl/vacatures.

Vragen over deze vacature?

Maurits van Rees

Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link