Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Junior Accountmanager | Van bekende voetbalwebsite naar Digitaal Mediahuis | Sales & Marketing functie | Amsterdam | Tot 30K p.j.
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij op zoek naar een functie waarin je marketing en sales kan combineren?
- Wil jij een duidelijk ontwikkelplan waar je van junior tot senior accountmanager kan groeien?
- Kijk jij er naar uit om binnen één jaar op directieniveau te onderhandelen over digitale marketing strategieën?
Lees dan snel verder!
De vacature: Junior Accountmanager | Van publishers naar merken zoals Coca Cola
Als junior accountmanager kom je terecht in een team met ervaren sales professionals. Iedereen loopt minimaal 8 jaar binnen de digitale media en kunnen je alle ins & outs leren. Gecombineerd met een duidelijk leerplan ben je binnen no-time ingewerkt en kan je zelfstandig aan het werk.
Eerst zal je begrijpen hoe websites werken en welke digitale advertenties op tablet, desktop en mobiel toepasbaar zijn. Je zal veel onderhandelen met de websitebezitters, namelijk de ondernemers. Hiermee ontwikkel je een goede basis verkoop- en onderhandelvaardigheden om later in het traject je digitale marketing plan aan marketing directeuren te kunnen verkopen.
Je zal geen IT ontwikkelaar worden, maar je krijgt wel veel mee van de techniek erachter. De focus zal zijn op digitale marketing. Daarvoor moet je wel weten welke doelgroepen op welke websites komen en hoe ze reageren op verschillende advertenties. Als je dit beheerst, dan is de volgende stap je kennis op een ander niveau toe te passen, namelijk de kant van de merken zoals Coca Cola, Unilever en hun mediabureaus. Deze sales en onderhandelingen zijn veelal op directieniveau. Zij willen altijd een gedegen plan zien met een digital marketing strategie over meerdere websites met een variatie van digitale advertenties gericht op hun doelgroep. Maar goed, daar ben je dan helemaal klaar voor!
Digitaal Mediahuis | Van een voetbalwebsite naar een zelfstandige moedermaatschappij
De organisatie is minder dan 5 jaar geleden opgericht maar de oprichters hebben meer dan 10 jaar ervaring binnen de digitale media. In den beginne hadden ze één van Nederlandse bekendste voetbalwebsites en genereerden ze inkomsten uit online advertenties. Echter begon de verkoop via hun partners te dalen en besloten zij om de bal in eigen handen te nemen.
Momenteel is er een overkoepelende organisatie waarin een digitaal mediahuis, verschillende websites en publishers, IT bedrijf en een social bureau zijn ontstaan. De reden hiervoor is dat ze, wat betreft operationele activiteiten, zo veel mogelijk onafhankelijk willen zijn. Het digitaal mediahuis telt minder dan 10 man, maar je heb meer dan 50 indirecte collega’s op dezelfde locatie.
Samen met deze collega’s kan je wekelijks genieten van heuglijke borrels en excellente feesten. Stel je eens voor dat er een privé DJ en een BN’r uit worden genodigd voor het Kerstfeest! Wie zou je graag willen laten komen? Ook worden er FIFA-competities georganiseerd met partners en klanten en die spelen zich af in hun mini-stadion. Ben jij klaar om de troon te bestijgen als de next FIFA-koning(in)? Je kan begrijpen dat het verloop laag is en daarom zijn ze nu op zoek naar junior accountmanager om hun team uit te breiden.
Wat wordt er van je verwacht?
- Minimaal één jaar verkoopervaring
- Ervaring op B2B-niveau is een pré
- Sterke gunfactor kunnen creëren
- Affiniteit met (digitale) media en internet
- Willen werken in een team met sales-georiënteerde professionals
- Persoonlijke ontwikkeling in eigen hand willen nemen
Wat krijg je ervoor terug?
- Basissalaris €2.600,- bruto per maand
- Bonussysteem op basis van targets
- Laptop
- Duidelijk ontwikkelingsplan van junior naar senior accountmanager
- Telefoonkostenvergoeding
- FIFA-competities met partners en klanten
- Wekelijkse borrels en onvergetelijke feesten
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!