Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Junior Programmatic Accountmanager | Voorloper op het gebied van programmatic advertising | Amsterdam | Tot €36k per jaar
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij werken voor een van de grootste, toonaangevende media organisaties van Nederland?
- Wil jij graag je kennis van programmatic advertising verbreden?
- Heb jij minimaal twee jaar sales ervaring binnen de media?
Lees dan snel verder!
Voorloper van programmatic advertising binnen de media
Dit bedrijf is een van de grootste, toonaangevende media organisaties binnen ons land.Ondanks dat het een grote organisatie is, kom jij terecht in een hecht team van 8 man, wat bestaat uit sales specialisten op het gebied van programmatic advertising. Genoeg expertise in huis dus om jouw eigen kennis op dit gebied verder te ontwikkelen. Ieder persoon binnen dit team heeft een echte work hard, play hard mentaliteit en 9 tot 5 komt niet voor in hun vocabulaire. Zij hebben een ondernemende mindset en eigen initiatieven inbrengen wordt aangemoedigd.
Zij zijn een van de voorlopers op het gebied van programmatic advertising binnen de mediawereld. Innovatie staat bij hen voorop en geen dag zal hetzelfde zijn binnen deze dynamische markt. Ben jij op zoek naar een functie met veel verschillende verantwoordelijkheden? Dan zit je hier aan het juiste adres. Durf jij de uitdaging van junior programmatic accountmanager aan te gaan?
Junior Programmatic Accountmanager
Als Junior Programmatic Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het managen van de bestaande klantrelaties. Nog geen kennis van programmatic advertising? Geen zorgen, binnen het team is genoeg kennis in huis, zodat jij jouw klanten binnen no time als specialist op strategisch niveau kan adviseren. Samen met je klanten zul je gaan kijken naar hun doelstellingen en bepalen hoe zij hun programmatic campagnes het beste kunnen uitzetten bij jouw toekomstige werkgever. Nadat de afspraken rond zijn en de campagnes zijn uitgezet, zul jij in contact blijven met je klanten om te kijken hoe deze het beste geoptimaliseerd kunnen worden. Wordt jij de nieuwe junior programmatic accountmanager die dit bedrijf zoekt?
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 2+ jaar sales ervaring binnen de media
- Sterk analytisch vermogen
- Voorkennis van programmatic advertising is een pré
- Affiniteit met online marketing en media
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Ondernemersmentaliteit
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tussen €2.500- en €3.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Kwartaalbonussen
- Telefoonvergoeding
- Reiskostenvergoeding
- Pensioensregeling
- De kans om jezelf te ontwikkelen als Junior Programmatic Accountmanager
- Werken voor een van de grootste, toonaangevende mediabedrijven van Nederland
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!