Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Med Social Advertising Consultant |Social Performance Bureau Utrecht | Klanten als Denham, Veloretti en Heineken | Open werkcultuur | Tot €45K
Jouw nieuwe baan: Medior Social Advertising Consultant | Utrecht
Wil jij?
- Werken bij een dedicated Social Performance Bureau met een succesvol moederbedrijf?
- Gekenmerkt door open en transparante cultuur met lange klantrelaties?
- Focussen op innovatie binnen Social en je eigen dashboards bouwen?
- Werken in een organisatie waarin werknemers gemiddeld 5-7 jaar (!) blijven werken?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Social Performance Bureau Utrecht
Jouw nieuwe werkgever is een zeer succesvol Performance Bureaus gefocust op Social. Door de vele successen geboekt voor klanten als Veloretti, Heineken en Denham zijn zij in 2022 overgenomen door een groot moederbedrijf. Dit moederbedrijf werkt sinds de jaren 2000 al langdurig samen met Ahold, Unilever en staat bekend om haar open en transparante werkwijze.
In een gemengde omgeving met Brabantse invloeden werkt een team van 10+ nauw samen om de vele bekende (internationale) e-commerce klanten te bedienen (oa Swapfiets & Nuud) in verschillende Europese markten. Door middel van eigen dashboards en ijzersterke conversiegerichte campaignes blijven ze pionieren in de wereld van Social!
Wil jij werken in een organisatie waarin jij centraal staat, waar werknemers langdurig (gemiddeld 5-7 jaar!) blijven werken en er een open cultuur heerst?
Jouw nieuwe baan: Medior Social Advertising Consultant
De vraag naar Social expertise in de markt is groot. Daarom is jouw nieuwe werkgever hard aan het groeien. Ze zijn op zoek naar een nieuwe Social Specialist die zich onder de vleugels van Social experts wil doorontwikkelen richting Senior. Tevens is het zo dat je naast je specialisme ook 20% van je tijd aan doorontwikkeling op andere kanalen mag besteden. Zo bepaal jij zelf of je toekomst binnen Social of meer de breedte in ligt!
Als een van de weinige Facebook Premium Partner bureaus in Nederland staat jouw ontwikkeling niet stil. Door exclusieve trainingen / workshops weet je straks als geen ander hoe je ROAS verhoogt? Je krijgt vanuit de operationele invalshoek vanaf het begin veel vrijheid & verantwoordelijkheid. Zo wordt je direct bij het klantcontact betrokken en schakelen ze nog vaak direct met C-level van hun huidige klantenpakket. En als kers op de taart zijn er vele mooie teamuitjes en een dagelijkse chef die uitgebreide lunch verzorgt!
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Wat hebben we van je nodig?
- Minimaal 1+ jaar Social ervaring (pré aan bureauzijde)
- Analytisch sterk en communicatief vaardig.
- Bekend met Meta, Pinterest, Snapchat.
- Pre als je kennis hebt van Google Tag Manage, Google Ads & Channable.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot € 45K bruto per jaar;
- Pensioen;
- Opleidingsbudgetten
- Dagelijkse lunch door de eigen chef;
- Laptop en telefoon
- Gezellige vrijdagborrel en betaalde bedrijfsuitjes
- Diverse groeimogelijkheden en mooie werkomgeving in Creative Valley!
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of bel direct 020 8200 676.
Vragen over deze vacature?
Ernest Cooke
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!