Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Medior/Senior Online Marketing Consultant | Award-winning full-service Agency | Zeer succesvolle speler in B2B Advertising | Multidisciplinair samenwerken met gepassioneerde collega’s | Remote werken waar en wanneer het jou uitkomt | Salaris tot 75k | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: Medior/Senior Online Marketing Consultant | B2B Advertising
- Wil jij volledige vrijheid om je eigen werkuren en inspirerende werkomgeving te bepalen?
- Wil jij een diverse baan waarin jij multi-channel vraagstukken oplost samen met een hecht en kundig team?
- Wil jij werken bij een zeer succesvolle speler in B2B Advertising en strategieën ontwikkelen voor innoverende klanten?
- Ben jij op zoek naar verdere groei in je carrière zowel in de technische diepte alsook op het gebied van management en strategie?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Al 5 jaar op rij behorend tot de snelst groeiende ondernemingen van Nederland!
Jouw nieuwe werkgever is in 2012 begonnen als een gespecialiseerd marketing bureau met focus op zoekmachine marketing en bezit hierdoor een enorme hoeveelheid aan kennis en ervaring.
Door de unieke combinatie van demand, lead en performance marketing wordt een next level groeistrategie opgesteld om de klant naar een hoger niveau te tillen.
Met een team van specialisten op ieder gebied wordt elke fase in de buyer journey van de klant gecoverd. Denk aan content creatie in de vorm van blogs en whitepapers tot aan data gedreven conversie funnels en marketing automation via Hubspot.
Jouw nieuwe werkgever ademt ‘digital’ en dit is dan ook de reden waarom remote werken de new way of working wordt. Ook zonder corona wordt er vanuit huis of zelfgekozen werkplekken arbeid verricht, jij mag zelf bepalen hoe en waar je dit gaat doen!
Bij jouw nieuwe werkgever kom je in een multidisciplinair team te werken, jouw nieuwe collega’s zijn stuk voor stuk (net als jij) echt vakidioten die zichzelf willen blijven ontwikkelen om zo niet alleen de klanten maar ook het bedrijf en zichzelf te laten groeien.
Met maandelijkse company days met inspiratiesessies, trainingen, sprekers en een goede party zorgt dit bureau niet alleen voor extra kennis maar versterkt het ook nog eens het teamgevoel.
Jouw nieuwe baan: Medior/Senior Online Marketing Consultant | Focus op B2B klanten
Als de nieuwe Medior/Senior Online Marketing Consultant ga je intensief samenwerken met professionele en ambitieuze collega’s. Hierdoor kun je veel leren en sparren over nieuwe technologie en oplossingen.
En doordat je met een mix van jong talent en zeer ervaren marketing professionals samenwerkt, kan je de meest complexe problemen bij klanten oplossen.
Wil jij onderdeel zijn van een exclusief team waarin jij jezelf tot het uiterste kunt challengen? Dan is dit een plek voor jou!
In jouw nieuwe baan staat multi-channel werken centraal. Je zult dus over de hele range van kanalen (Advertising, Programmatic, Display, Social etc.) op expertniveau kunnen werken.
Technologieën waarmee je zult werken zijn Google Analytics, Tag Manager, Web Analytics, HubSpot, DataStudio en DV360. En daarnaast is het zaak om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste technologieën.
Dit klinkt waarschijnlijk uitdagend, maar het brengt ook een enorme kans met zich mee. Hierdoor zul je altijd voorop in de markt lopen. En door de grote hoeveelheid kennis om je heen en altijd de beste willen zijn, is dit een plek waar je expert zult zijn over alle kanalen.
Als jij je carrière veilig wilt stellen binnen Online Marketing is dit een plek waar je kunt uitgroeien tot een all-round expert.
Qua groei binnen de organisatie is er ook veel mogelijk. Je zal zowel kennis delen met ervaren consultants alsook een coachende rol op je nemen richting minder ervaren collega’s.
Wanneer dat laatste je bevalt kun je doorgroeien naar management posities in een aansturende rol óf meer richting de strategie kant.
Ben jij klaar voor de nieuwe stap in je carrière?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Medior/Senior Online Marketing Consultant hebben we van je nodig:
- Minimaal 3+ jaar als Digital Consultant in een professionele omgeving;
- Een Bachelor of Master diploma in Marketing, Business of vergelijkbaar;
- Professionele ervaring in Advertising, Programmatic, Display, Social is een grote pré;
- Ervaring met technologieën zoals Google Analytics, Tag Manager, Web Analytics, HubSpot, DataStudio en DV360 is een grote pré;
- Ervaring met Supermetrics en Funnel is een pré;
- Ervaring met strategische online campagnes is een pré;
- Een open mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot € 75K bruto per jaar;
- Een prestatiebonus tot twee maanden;
- Pensioen;
- Budget voor je werkplek thuis en buiten de deur;
- Gezellige vrijdagborrel en betaalde bedrijfsuitjes;
- Mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf!
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!