Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Online Accountmanager Media | Performance based marketing marktleider | In-house- academy | A-klanten | Amsterdam | Tot 42K OTE
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij toe aan een tweede stap in jouw sales carrière?
- Wil jij jouw sales kwaliteiten prikkelen in de online wereld?
- Ben jij opzoek naar zowel een binnen-en buitendienst functie?
- Wil jij doorgroeien naar een team lead of global functie binnen deze organisatie?
Jouw werkgever: Multi-award winning organization
Tijdens de customer journey worden verschillende aspecten van online marketing gebruikt om de bezoeker dichter bij een dienst of product te laten komen. Wat betreft de aspecten mag je denken aan SEA, SEO, e-mail marketing, display & social media advertising. Deze organisatie is gespecialiseerd in alle genoemde aspecten en zorgt ervoor dat alle gespendeerde budgetten effectief en efficiënt worden ingezet. Ze werken met A-klanten en groeien continu, zowel nationaal als internationaal. Op dit moment telt hun Benelux kantoor bijna 100 man.
Verder hebben ze een sterke naam in de online markt en organiseren ze veel momenten voor hun medewerkers om persoonlijke ontwikkeling te optimaliseren. Je mag denken aan bezoeken aan collega’s op verschillende internationale kantoren, maar ook workshops om bepaalde vaardigheden te verbeteren. Voor deze internationale organisatie zoeken ze nu een sales-gedreven account manager media die hun team komt versterken.
Jouw rol: Online Accountmanager Media
Als account manager media kom je in een team met gedreven accountmanagers en heb je direct contact met de client service director. In het begin mag je genieten van een complete training zodat je volledig op de hoogte bent van alle ins en outs van de organisatie. Vervolgens mag je je eigen klantenpakket gaan creëren en beheren. Je mag de diepte in gaan betreft de marketingstrategieën van je klanten en bepalen tot waar jij je.
Nieuwe klanten binnenhalen is één van jouw specialiteiten en je krijgt energie om je eigen sales pijplijn constant gevuld te houden. Online marketing is een onderwerp waarin jij je altijd al hebt willen verdiepen en je kan het overzicht houden wat betreft je eigen projecten maar ook qua marketing strategieën. Je nieuwsgierigheid in de bewegende markt zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte van de laatste trends.
Vereisten
- Minimaal een afgeronde HBO-diploma
- Minimaal 3 jaar ervaring in sales
- Aantoonbare sales resultaten
- Affiniteit of ervaring met online marketing
- Perfecte beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Wat krijg je ervoor terug?
- Tot 42K bruto OTE p.j.
- Uitstekende bonusregeling met accelerator
- Combinatie binnen- en buitendienst functie
- Bijwonen van netwerkevenementen en workshops
- Internationale uitwisselingmogelijkheden
- Eigen klantenpakket opbouwen en onderhouden
- Werken met lange en complexe sales trajecten
- Volledige inwerkprogramma en trainingen
- Carrière in de online markt
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!