Online Marketeer | Digitale transformatie van 2 ketens | Retail | Amsterdam | tot €3.000,- per maand

  • Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie van twee ketens?
  • Heb jij kennis van meerdere performance kanalen?
  • Wil jij graag werken voor twee ketens welke beide een andere strategie hanteren?
  • Werk jij graag in een bedrijf dat elk jaar 200-300% online groei realiseert?

Lees dan snel verder!

Samen met een (online) marketing team verantwoordelijk voor dé digitale transformatie van twee grote ketens in de retail!

Als online marketeer ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van relevante traffic op twee totaal verschillende platformen, maar ook voor het optimaliseren van beide platformen. Het ene label is een echte prijsvechter, waar het andere label juist nét dat stapje extra zet voor haar klanten.

Je bent geen echte expert, maar een generalist. Je weet van SEO, SEA, Display, e-mail en CRM voldoende af om de juiste kanaal analyses te doen en bij te sturen waar nodig.

Je neemt data continue als vertrekpunt, zodat je vervolgens juist een gevalideerde besluiten kunt nemen. Dit doe je zowel voor de kanalen als voor de website zelf.

Dit bedrijf staat aan de vooravond van een grote digital transformatie, waardoor ze dit jaar nog een DMP gaan implementeren, marketing automation naar een hoger niveau getild gaat worden, een vernieuwde website gaan lanceren én de introductie van een app zullen aankondigen.

Dit met het uiteindelijke doel om 1 op 1 communicatie met de klant mogelijk te maken.

Je zult dit doen in nauwe samenwerking met het team en externe bureaus! Doordat je manager al ruim 10 jaar in het vak zit, is hij de ideale sparringpartner en een bron van informatie.

De organisatie

Dit bedrijf is een echt familiebedrijf en heeft inmiddels ruim 20.000 werknemers in dienst. Met een miljarden omzet kun jij dus echt het verschil maken. Het familiegevoel is zeker te merken in deze organisatie.

Het verloop van collega’s is zeer minimaal en de kans wordt geboden om vanuit retail door te groeien naar het hoofdkantoor.

Met een online marketing team van zes gaan jullie dagelijks aan de slag om online impact te maken. In samenwerking met de brandteams van beide labels zorgen jullie voor een consistente en omnichannel benadering!

De vereisten:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • +2 jaar relevante ervaring met verschillende online kanalen (SEO, SEA, Display, E-mail marketing en CRM)
  • Je bent proactief, hands-on en zelf startend
  • Ervaring binnen de retail is een pré
  • Je hebt lef, bent communicatief sterk en niet bang om je mening te delen
  • Ervaring met verschillende marketingtools zoals: Google AdWords, Google Analytics en Bing Ads
  • Goed analytisch vermogen en creatief in het oplossen van problemen
  • Je bent performance gedreven en draagt graag bij aan de groei van de business
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal

Wat wordt er geboden:

  • Vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit
  • Een salaris tot €3.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • Doorgroeimogelijkheden: team opzetten en head of Growth team worden
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (laptop, pensioen, collectieve verzekering, reiskostenvergoeding en een zeer voordelige lunch)

​​​​​​Is dit jouw volgende baan?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.

Online marketing vacatures in Amsterdam

Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/

Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link