Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Performance Marketeer Paid Social & Display | Top 10 werkgever van Nederland | Koninklijke Status | Reizen | tot € 80K | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe baan: Performance Marketeer Paid Social & Display
- Wil jij bij de één van de top 10 werkgevers van Nederland werken?
- Heb jij ervaring met Paid Social & Display kanalen?
- Wil jij jezelf omringen met mensen die van Harvard en Yale zijn afgestudeerd?
- En wil je dat in een omgeving doen waar persoonlijke en zakelijke groei op nummer één staan?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: ‘Al meer dan 100 jaar De Nederlandse Trots’’
Eén van ’s werelds grootste spelers in travel is vanuit Amsterdam op zoek naar dé nieuwe Performance Marketeer om de huidige Social – en Display Advertising in 70 markten naar het volgende niveau te tillen.
Sinds 2003 staat het bedrijf voor uitmuntende klantvriendelijkheid en top performance in de lucht! Vanwege de gevestigde naam van het merk sta jij centraal binnen het marketing team om directe impact op het succes in deze 70 markten te maken.
Deze organisatie staat bekend om haar inspirerende omgeving, waarin werknemers voluit kansen krijgen om zichzelf te zijn en kunnen blijven groeien.
Dit is nu jouw kans om een belangrijk onderdeel van dit prachtige merk te worden!
Jouw nieuwe baan: Performance Marketeer Paid Social & Display | Reizen | Amsterdam
Binnen deze functie zul jij als Performance Marketeer op een positie terecht komen waarin je de wereldwijde Social & Programmatic marketingstrategie voor 70 markten mag bepalen en waarborgen. Het aansturen van lokale markten en andere stakeholders zoals het mediabureau behoren tot je dagelijkse werkzaamheden.
Vanuit je sterke hands-on ervaring op Social & Display sta jij nog sterker in je schoenen wanneer je collega’s en overige stakeholders aanstuurt.
Daarnaast ben je altijd aan het kijken hoe je relevante trends & ontwikkelingen in de markt door kan vertalen naar expertise, proposities en processen. Jij bent dus echt in de lead om je team, het werk en de innovaties succesvol te maken!
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Performance Marketeer Paid Social & Display | Reizen | Amsterdam hebben wij het volgende nodig:
- Minimaal 2 jaar ervaring als Performance Marketeer
- Ervaring in Paid Social & Display kanalen
- Ervaring in Search is een pré
- HBO werk – en denkniveau
- Proactief, doortastend, kritisch en leergierig zijn geen vreemde kenmerken voor jou.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Tot € 80K salaris per jaar
- Lucratieve bonusstructuur
- Interne en externe trainingen voor zelfontwikkeling
- Carrière bij één van de beste werkgevers van Nederland
- Laptop en telefoon
- Elke dag verse lunch
- Vrijdagmiddag borrels
- Jaarlijkse reizen naar buitenland EN wintersport!
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen!
Kijk voor al onze andere Paid Social & Display vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Ernest Cooke
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!