Performance Marketing Analist | Aan de slag met grote hoeveelheden data | Internationale high traffic websites met dagelijks duizenden bezoekers! | Direct impact maken op de performance marketingstrategie | 3 dagen remote werken! | Tot €45K (ex. Bonus) | DEN HAAG

Jouw nieuwe baan: Performance Marketing Analist | Den Haag

  • Wil jij verantwoordelijk zijn voor de data interpretatie van 100+ high traffic websites verspreid over 35+ landen wereldwijd?
  • Wil jij met jouw analyses direct impact maken op de strategiebepaling van de performance marketing?
  • Weet jij met jouw analyse-skills de juiste doelgroep te bereiken en “big spenders” te identificeren?
  • Wil je werken in een multidisciplinair team waar je samen met elkaar en een flinke portie creativiteit en innovatie ervoor zorgt dat het bedrijf voorloopt op de markt?
  • En wil je daar bovenop genoeg ruimte krijgen om je vaardigheden te ontwikkelen en binnen het bedrijf door te groeien?

Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!

Jouw nieuwe werkgever: een grote speler in entertainment wereld, met meer dan 100 verschillende high traffic websites!

Jouw nieuwe werkgever is de Europese marktleider en hard op weg om deze positie verder over de wereld uit te breiden. Opgericht in 2011 heeft jouw nieuwe werkgever zich in een rap tempo geëvolueerd van nationale naar internationale speler en op dit moment bedienen ze de markt in meer dan 35 landen. Met jouw komst kan het niet anders dan dat dit nóg meer landen worden!

Ik hoor je denken.. maar wat doet deze nieuwe werkgever nou eigenlijk?! No worries, dat zal ik je meteen vertellen. De organisatie waar jij aan de slag gaat is namelijk een grote speler in de markt van de entertainment websites. Dit online marketingbedrijf bouwt (18+) websites en platforms voor een ieder die dat wil en o.a. door middel van display, banner en affiliate marketing wordt er naar een goede ROI toe gestreefd. Klinkt spannend toch?!

Samen met 40+ collega’s kom je te in een prachtig kantoorpand dichtbij het station van Den Haag. Nu is het grotendeels vanuit huis, maar jouw nieuwe werkgever is van plan om deels remote te blijven werken (3 dagen in de week). Dit online mediabedrijf bestaat uit een multidisciplinair team, je komt te werken met mediabuyers, developers, productmanagers, (affiliate) marketeers, designers en andere analisten. Jouw eigen team bestaat uit de manager, twee andere analisten, CRM specialist. Er heerst een open cultuur wat veel kansen met zich meebrengt, wanneer jij een verbeterpunt ziet krijg je ook de ruimte om daar mee aan de slag te gaan. Naast de open cultuur wordt er ook aandacht besteed aan het ontwikkelen van je vaardigheden en aan elkaar. Zo is er altijd wel iemand in de buurt voor een potje tafelvoetbal en worden er goeie vrijdagmiddagborrels en bedrijfsparties georganiseerd!

Jouw nieuwe baan: Performance Marketing Analist

Als de nieuwe Performance Marketing Analist is het jouw verantwoordelijkheid om jouw collega’s te adviseren over de inzet van de verschillende marketingkanalen. Je houdt je bezig met het analyseren van de traffic: hoe lang blijven ze? Op welk moment en waarom gaan ze weg? Hoe groot is de kans dat een unieke bezoeker een big spender wordt? En hoe groot is daarmee de kans dat ze voor langere tijd een betalende bezoeker zijn? Op al deze vragen weet jij een antwoord te vinden, doordat jij precies weet welke data er binnengehaald moet worden en hoe dit te interpreteren is.

Juist doordat jij de juiste data analyseert kun je jouw affiliate en media buying collega’s adviseren en helpen een juiste performance marketing strategie neer te zetten. Hoe gaaf is het dat je deze analyses niet alleen uitvoert voor één website of land, maar dit doet voor 100+ websites! Met maandelijks meer dan een miljoen bezoekers is er dus een hoop data die binnenkomt, beginnen je handen al te jeuken?! Het is namelijk aan jou om hier de juiste meetplannen voor op te stellen en met inzichtelijke rapporten de verschillende resultaten per product aan te tonen.

Zoals eerder al benoemd kom je in een multidisciplinair team te werken. Een team waar persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat en waar er vanaf de start een duidelijk groeiplan voor je wordt opgesteld. Dat doorgroeien en jezelf blijven ontwikkelen een belangrijk onderdeel is bij jouw nieuwe werkgever is niet iets wat puur voor de marketing gezegd wordt, het is te zien aan de duur dat collega’s er blijven werken: grotendeels van jouw nieuwe collega’s werken er al 4 of 5 jaar! Zoek jij een plek waar je steeds weer kunt blijven leren en lange termijn denkt, dat is dit voor jou!

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Performance Marketing Analist hebben we van je nodig:

  • Het liefst 2+ jaar werkervaring met performance marketing
  • Goede portie pro-activiteit en zelfstandigheid
  • Ervaring met analytics tools; o.a. Tableau en Excel
  • Ervaring met affiliate en display marketing? – Dikke plus!
  • De vaardigheden om grote hoeveelheden data te vertalen zodat zelfs jip en janneke snappen wat je bedoelt.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tot € 45K bruto per jaar
  • Een bonusregeling die per kwartaal wordt uitbetaald
  • Op maat gemaakt groeiplan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Telefoon en internetabonnement waarmee je zelfs thuis lekker kan Netflixen
  • Gratis lunch wanneer je op het prachtige kantoor in hartje Den Haag bent
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton, bel 020-8200676 of stuur je cv naar b.zimmerman@finestpeople.nl

Kijk voor al onze andere analytische vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl

Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link