Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Platform Specialist | Internationaal Ad-Tech Provider | Programmatic | Amsterdam
- Wil jij aan de slag gaan bij een advertising platform dat over de hele wereld opereert?
- Ben jij opzoek naar Scale-Up cultuur maar met de voordelen van een stabiele internationaal grootte organisatie?
- Heb jij extensieve kennis van Programmatic Advertising Solutions en kan jij de klant met welke uitdaging dan ook helpen?
- Hou jij van technische uitdagingen en het samenwerken tussen klant & accountmanagement team?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: ‘’Internationale Ad-Tech Provider?’’
Onze klant is een bekende Programmatic Ad-tech provider met Europese wortels. Met deze wortels hebben ze een concurrentievoordeel ten opzichte van Amerikaanse concurrenten, die vooral gericht zijn op de Noord-Amerikaanse markt die anders is dan de Europese.
Dit bedrijf bedient hun “tier one” klanten in Europa en heeft een gevestigde reputatie bij adverteerders, mediabureaus en uitgevers. Hun product biedt hun de mogelijkheid om zowel mediaplanning als inkoop, rapportage en optimalisatie in één softwareoplossing te integreren.
De uitgebreide (technische en creatieve) zakelijke ondersteuning maakt het serviceniveau van dit bedrijf uniek, met hun eigen ontwikkelingsteams en creatieve teams in Europa.
Jouw nieuwe baan: Platform Specialist | Programmatic | Amsterdam
Als Platform Specialists speel een zeer strategische rol, aangezien je zult werken met een scala aan bureaus, directe klanten, uitgevers en technische partners. Je maakt deel uit van de Services Afdeling en rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van Customer Success, met de mogelijkheid om je expertise en carrière te laten groeien met praktische kennis van de volledige digitale en programmatic advertising-stack.
Je wordt een belangrijke speler in het coachen van het klantenportfolio in Nederland over de producten van deze platform via regelmatige trainingen, best practices en het beantwoorden van klantverzoeken. Je maakt gebruik van je branche- en mediakennis om de opzet van bestaande accounts te controleren, de beste toepassing in de reeks producten te garanderen en de technische aspect van het platform maximaal te benutten. Het belangrijkste is dat je nauw samenwerkt met de account- en verkoopmanagers in de markt om het succes van de marketingstrategieën van jouw klanten via het platform te stimuleren.
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Solution Specialist | Amsterdam hebben wij het volgende nodig:
- Minimaal 2 jaar ervaring in Ad-tech industrie
- Minimaal HBO afgerond diploma
- Ervaring met full stack producten (DSP, TPAS, DMP, SSP)
- Proactieve mindset naar klanten om kansen te herkennen in de programmatic ecosysteem
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal
- Uitstekende organisatorische en probleemoplossende eigenschappen
Wat krijg je daarvoor terug?
- Zeer competitief salaris
- Mooie locatie in Amsterdam
- Interne – en externe trainingen voor persoonlijke ontwikkeling
- Een internationaal team met veel kennis en ervaring
- Laptop
- Leuke borrels en uitjes
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen!
Kijk voor al onze andere Platform Specialist vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/.
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!