PR & Communicatie Lead | Bouwen onder de vleugels van een internationaal miljarden bedrijf | Scale-up mentaliteit | Marktleider | B2B | Salaris tot 67K per jaar o.b.v. 36 uur | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures

Jouw nieuwe uitdaging: PR & Communicatie Lead bij een internationaal miljarden bedrijf!

  • Wil je jouw kennis inzetten om zowel de interne- als de externe communicatiestrategie op te zetten en uit te voeren?
  • Wil je werken bij een internationaal miljarden bedrijf met een scale-up mentaliteit?
  • Werk je graag samen met een in-house team en een PR-bureau om direct impact te kunnen maken?
  • Zet je jouw kennis van zowel PR als communicatie graag in om intern en extern de best-in-class te zijn?

Lees dan nu verder!

Bouwen aan een label binnen een internationaal miljarden bedrijf, met een scale-up mentaliteit!

Dit bedrijf is al sinds jaar en dag marktleider. Ze bestaan al meer dan 70 jaar en hebben een zeer dominante positie in de markt. Het is lastig om dit bedrijf in een hokje te plaatsen. Aan de ene kant zijn zij een uitgever van software, aan de andere kant een uitgever van vakliteratuur. 

Als onderdeel van een groot miljarden bedrijf, is er enorm veel kennis geborgd binnen deze organisatie. In het totaal bevat dit bedrijf vier hoofd labels, waarvan jij er voor een gaat werken. De totale groep bestaat uit meer dan 30.000 werknemers, verdeeld over 30 landen. 

Het team & label 

Het label waarvoor jij komt te werken bestaat uit ruim 150 collega’s. Binnen dit label, kom jij te werken in het marketingteam. Dit team bestaat uit 12 collega’s, met een focus op (online) marketing, communicatie en PR. Aan het hoofd van het marketingteam staat een ervaren marketing director, met een zeer groot trackrecord bij verschillende uitgevers. Jouw manager is iemand die zeer toegankelijk is, ervan houdt als je fouten maakt en die graag wil dat je je uitspreekt tegen hem, om zo samen beter te worden!

De cultuur

Ondanks dat dit een groot bedrijf is, is de cultuur daar niet naar. Je gaat echt opereren onder de vleugels van een grote ‘broer’. Dit zorgt ervoor dat de cultuur en de sfeer meer scale-up dan corporate zijn. Dit betekent een fijne en informele sfeer, korte lijnen en een ‘jong’ en dynamisch team!

Daarnaast staan ontwikkeling en mentale gezondheid zeer hoog in het vaandel bij dit bedrijf. Zo zijn er veel opties tot persoonlijke coaching sessies met coaches en psychologen. Wat ook zeer bijzonder is, is dat er een financieel vangnet is voor mensen die het minder breed hebben of in een vervelend situatie terecht zijn gekomen. Dit bedrijf zorgt echt heel goed voor zijn mensen! 

Je nieuwe uitdaging: als PR & Communicatie Lead bouwen aan de interne- en externe communicatiestrategie!

Binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor het opzetten van de interne- en externe communicatiestrategie, met een dedicated focus op de Nederlandse markt. De rol is nieuw en tot stand gekomen door groei. Dit betekent dat je veel vrijheid hebt en echt jouw stempel kunt drukken op de strategie én uitvoering. Jij bent dan ook de go-to persoon voor alles omtrent PR & Communicatie. 

In deze rol heb je drie focusgebieden: interne communicatie, externe communicatie en employer branding. De grootste focus komt in het begin te liggen op de interne communicatie. Hier is momenteel nog heel weinig mee gedaan en alles ligt nog open. Aan jou de taak om in contact staan met alle afdelingen binnen dit label á 150 collega’s. Je bent overal van op de hoogte en mensen delen graag hun successen en learnings met jou, zodat dit nieuws zich intern kan verspreiden. 

De externe communicatie staat qua workflow al redelijk op poten, maar dit is uiteraard afhankelijk van campagnes, events, product launches, etc. Voor beide focusgebieden werk je samen met een extern PR-bureau. Hier werken zij al drie jaar mee samen en de samenwerking is intensief. Ook hier ben jij uiteraard volledig in de lead. Het is jouw rol om dit bureau scherp te houden en samen mooie dingen te maken.

Daarnaast focus je je op employer branding. Jouw eerste grote project zal een werken-bij website zijn. Hiervoor zijn er al ideeën, maar ben jij vooral hard nodig! Ook hier druk je dus je stempel en zal je vanaf het begin betrokken zijn. 

Last but not least; de rol is zowel strategisch als hands-on. Dit betekent onder andere dat je op het gebied van content en communicatie sterk bent. De ene dag schrijf je zelf een PR bericht, de andere dag bepaal je de jaarstrategie. Beide onderdelen geven je energie! 

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan hieronder wat ervoor nodig is en wat dit bedrijf jou kan bieden!

Wat breng je mee?

  • Ervaring met het werken in een PR & Communicatie rol binnen de Nederlandse markt;
  • Sterke kennis van: interne- en externe communicatie, content management en PR;
  • Je bent gewend om in dynamische omgeving te werken en kan goed tegen verandering;
  • Zowel hands-on als strategische ervaring op het gebied van PR & Communicatie.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Werken bij een marktleider;
  • Bouwen aan een prachtig merk binnen Nederland;
  • Werken voor een internationaal bedrijf;
  • Salaris tot 67k per jaar o.b.v. 36 uur;
  • Zeer goeie secundaire arbeidsvoorwaarden: interessant aandelenpakket, in-house gym, in-house masseur, opties tot privé coaching sessie met coaches & psychologen, reisverzekering, aankopen van producten met zeer hoge kortingen, vrijwilligers dagen, een eigen in-house happiness manager en ga zo maar door!

 

Vragen over deze vacature?

Matthijs van Rosmalen

Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link