Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Programmatic Data Specialist – Platform integraties en datavisualisatie op uitdagend niveau
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij meer uitdaging in online marketing?
- Wil jij doorgroeien naar campaign management binnen 2/3 jaar en een duik maken in technologie?
- Doorgroeien naar programmatic data specialist
Lees dan de onderstaande uitdaging voor programmatic data specialist:
De organisatie
Deze organisatie is oppermachtig als het gaat om het begrijpen van data en deze vervolgens om te zetten naar digitale strategieën. Het is daarom ook dat de meest gevestigde organisaties binnen en buiten de grens graag met hun samenwerken.
Met kantoren in Amsterdam, Engeland en ook Spanje helpen zij organisaties te groeien op ieder denkbaar digitaal kanaal. De werkvloer is speciaal ingericht om zo haar werknemers te inspireren. Niet alleen het kantoor maar ook de denkwijze is modern. Flexibiliteit en openheid is hier van groot belang.
Omdat de organisatie en de vraag naar haar services continue groei geniet is het nu op zoek naar een programmatic data specialist.
Programmatic Data Specialist
Als programmatic data specialist zal jij werken in een ervaren team van online marketeers. Het sales team brengt jou op de hoogte van de aanvragen van de klanten en stuurt jou daarbij de belangrijkste informatie. Op basis van deze data ga jij de klanten voorzien van ideeën en strategische plannen.
Hiervoor krijg jij ook de kans om je eigen marketing tools te ontwikkelen en deze vervolgens te implementeren. Het bedrijf werkt met de meest geavanceerde technologieën binnen de digitale media. Jou zal worden gevraagd hiermee te werken om zo data en marketing strategie plannen samen te brengen.
Het bedrijf groeit snel en biedt (inter)nationale doorgroeimogelijkheden. Ook biedt het veel mogelijkheden om jouw kennis naar een hoger niveau te brengen. Ben jij bereid jouw kennis in conversie optimalisatie, analytics, conversion attribution, modelering en visualisatie uit te breiden en de volgende stap te zetten in jouw ontwikkeling? Neem dan nu contact op.
Wat vragen zij van jou:
- Master (voorkeur marketing, economie of sociologie)
- 24 maanden werkervaring in programmatic advertising (display,video of mobiel)
- Technische affiniteit (leest blogs als Ad Week, AdExchanger, Emerce, Frankwachting)
- Goede kennis van HTML en Java
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Teamspeler mentaliteit
Wat bieden zij jou:
- Goede primaire voorwaarden
- Mooie secundaire voorwaarden(pensioen, Macbook of PC, telefoonkostenvergoeding)
- Het nieuwe werken, flexibele uren.
- Doorgroeimogelijkheden of werken in het buitenland
- Informele organisatie en directe lijnen met de founders
- Uitdagende campagnes en klanten met een hoog kennisniveau
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!