Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Programmatic Display Consultant
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij een scherpe blik op programmatic advertising?
- Ben jij sterk in klantcontact?
- Verzin jij de beste programmatic strategieën?
Lees dan nu verder!
Programmatic Display Consultant
Als Programmatic Display Consultant word jij dé strateeg tussen de online marketing managers en de junior campaign managers. Vanaf dag één bestaan je verantwoordelijkheden onder andere uit het opzetten van de display strategie, het inboeken, analyseren en optimaliseren van de display campagnes op zowel performance als branding. Ook adviseer je binnen het team over de inzet van de juiste campagnes in DBM en DCM om zo de jaarlijkse groei vast te houden.
Full-digital organisatie | Gerespecteerde scale-up
De organisatie is in 2012 opgericht en groeit sindsdien met het jaar. Deze start-up is binnen de financiële sector de enige full-digital organisatie en is ondertussen doorgegroeid tot een gerespecteerde scale-up en gevreesde tegenstander voor de concurrentie. Zo hebben zij onder andere een dagelijks bereik van bijna zes miljoen mensen!
Nu, anno 2018, zijn ze gegroeid naar een team van 250 man met een groeiend digital marketing team van ruim 15 professionals. Deze professionals zijn onderling verdeeld in vier afdelingen binnen de organisatie. Hierdoor is er veel kennis aanwezig en heb je collega’s op alle digitale specialisaties om mee te sparren en van te leren.
Aangezien de organisatie geen fysieke locaties heeft is het hele team digital minded en is iedereen gedreven de nieuwste innovaties direct te implementeren. Vanuit deze gedachtegang is de organisatie erg horizontaal ingericht en kom je naast verschillende teams te zitten, van legal tot sales.
Nu is de organisatie nog niet uitgegroeid en verwacht elk jaar het team uit te breiden. Zo ontstaan er veel mogelijkheden om intern door te groeien. Ook wordt er op dit moment gekeken naar verschillende DMP’s zodat de juiste nog in 2018 geïmplementeerd kan worden.
De vereisten:
- HBO/WO Werk- en denkniveau
- 4+ jaar online marketing ervaring
- 2+ jaar ervaring programmatic
- Hands-on ervaring in DBM, DCM of vergelijkbare tools zoals Appnexus of Platform161
- Je bent altijd op de hoogte van de ontwikkelingen binnen programmatic
- Communicatief sterk, je gaat sparren met externe bureaus
- Teamplayer. Samen met collega’s op eigen disciplines sparren voor de beste strategie
- Thuis in data
- Geen 9 tot 5 mentaliteit
Wat krijg je daar voor terug?
- Ontwikkelen binnen een digitale scale-up met interne doorgroei mogelijkheden
- Vertrouwen en verantwoording Display strategie
- Salaris indicatie tot €60.000,- bruto op jaarbasis
- Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!