Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Programmatic Display Specialist | Full Service Mediabureau | Grootste Klanten van Benelux | Werken A - merken | €3.000 – € 4.500, - per maand | Hybride | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: Programmatic Display Specialist | Power House in Digitale Marketing
• Wil jij voor één van de grootste mediabureaus ter wereld werken?
• Wil jij Programmatic Display op Champions League niveau uitvoeren?
• Wil jij aan slechts één of een paar Key Accounts werken?
• En wil je doorgroeimogelijkheden hebben tot aan Director level?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: ‘Power House in Digital Marketing’’
De opdrachtgever is één van de grootste en wereldwijd bekendste mediabureaus met vestingen in meer dan 100 landen. In alle 150 vestigingen werken meer dan 20.000 ambitieuze specialisten die full-service oplossingen op maat bieden aan internationale A-merken op zowel on- als offline media.
Dit award-winning bureau werkt met gespecialiseerde labels. Ze werken echt als strategisch partner samen met de klanten, die vaak marktleider zijn in hun branche. Het digitale label bestaat inmiddels ongeveer 20 jaar en is binnen Nederland één van de grootste bureaus op het gebied van Display, Search en Social. Van strategie tot implementatie, in de rol van partner staan ze naast de klant en begeleiden ze tot het beste resultaat is behaald.
Het team bestaat uit 60 ambitieuze marketingprofessionals met een leeftijd tussen de 25 en 35 jaar. Zij hebben allemaal één ding met elkaar gemeen, hun liefde voor Digital. Naast de dagelijks werkzaamheden is iedereen in zijn/haar vrije tijd bezig met online-activiteiten, opzetten van websites, blogs schrijven of hebben zelfs een eigen onderneming ernaast.
Jouw nieuwe baan: Programmatic Display Specialist | Amsterdam
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van Programmatic Display campagnes. Dat doe je voor één – of een aantal Key Accounts, dat betekent dat je dagelijks in contact bent met je klanten en mediaexploitanten. Stakeholdermanagement is een belangrijke vaardigheid die je moet beheersen.
Je staat er natuurlijk niet helemaal alleen voor. Het werk voer je samen met andere Online Specialisten binnen de label. Met deze specialisten bepaal je de doelstellingen en de technische inkoopmogelijkheden. Deze doelstellingen komen voort uit de campagne- strategieën die jij samen met je klanten bepaald.
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Programmatic Display specialist hebben wij het volgende nodig:
• 2+ jaar ervaring in Programmatic Display
• HBO/WO werk – en denkniveau
• Ervaring met DV360
• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent analytisch sterk
• Je werkt graag in een team
Wat krijg je daarvoor terug?
• Een salarisrange van € 3.000 – € 4.500, – per maand
• Uitstekende bonusregeling
• Goede pensioenregeling
• Persoonlijke – en zakelijke trainingsprogramma
• Thuiswerkvergoeding
• Laptop
• Vrijdagmiddag borrels en jaarlijkse trips met het team
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen!
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!