Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Sales Manager Amsterdam | Real time data, locatie gedreven advertising | Transparante Funnel | Internationale partij | 80K OTE
- Wil jij aan de slag gaan als Sales Manager in Amsterdam?
- Vind jij slimme advertising interessant?
- Hou jij ervan om een product te verkopen wat technisch als een huis staat en waar de markt veel vraag naar heeft?
Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Jouw werkgever: Award winning Tech partij
Deze organisatie is binnen online advertising in de Benelux een redelijke nieuwe naam. Na Internationaal jaren van groei met grootte afzetmarkten in Azië, Uk en Amerika is 4 jaar geleden besloten een Benelux-kantoor te openen in Amsterdam. Nu de eerste solide stap is gezet en nu het team up-to-running is, is men nu klaar om verder op te schalen in collega’s.
Maar wat doen ze precies en waarom is hun product interessant? Deze partij helpt merken zoals: Burger King, BMW, LG en Renault mobiel gedrag op locatieniveau inzichtelijk van consumenten te maken. Dit wordt in realtime gepresenteerd in een dashboard. Waarbij door verschillende Touch points zichtbaar gemaakt wordt waar wanneer en wat consumenten interessant vinden.
De data die hieruit gegenereerd wordt is ontzettend waardevol voor verschillende afdelingen waarop sales en marketingbudgetten en campagnes, maar ook content op afgestemd kunnen worden. En hierdoor een hogere conversie gerealiseerd kan worden. De vraag naar transparantie en geografische inzage van consumentengedrag wordt steeds beter en groter.
Jouw rol: Sales Manager Amsterdam
Als Sales Manager Amsterdam ligt er op sales een interessant vraagstuk. Afgelopen jaar was een erg goed jaar waarbij vele samenwerkingen gestart zijn en internationaal jullie al met de grootste merken en agencies samenwerken, maar binnen de Benelux is hier nog veel ruimte om dit nog verder uit te breiden.
Gezien het product geen kinderziektes heeft, een sterke development team aanwezig is en men genoeg succes cases hebben begint het Benelux-kantoor in klantenbestand en collega’s hard te groeien.
Waarom kan dit interessant zijn: Hou jij van bouwen voor een partij die financieel sterk is en wereldwijd vertegenwoordigd is in 25 landen, binnen een team met specialisten voor een product dat klaar is om verder aan de man te brengen? Dan kan deze uitdaging erg interessant zijn!
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO afgerond diploma
- Minimaal 2+ jaar relevante sales ervaring
- Netwerk bij adverteerders of aan bureauzijde is een groot voordeel
- Programmatic ervaring is een pre
- Analytisch vermogen
Wat wordt er geboden?
- Basissalaris tot € 48.000,- op jaarbasis afhankelijk van kennis en ervaring
- Interessante bonusregeling
- De kans om te werken voor een innovatieve internationale speler
- Werken met een portfolio aan toonaangevende merken
- Een organisatie met een open en vrije cultuur
- Een manager die jouw beslissingsvrijheid en vertrouwen geeft
- Laptop/telefoon
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!