Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Sales Manager EMEA | Laat teams samenwerken! | Collaboration Software Sales | Amsterdam | Up to 120K OTE
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben je op zoek naar een internationale sales uitdaging?
- Zoek jij een baan als manager?
- Lijkt het je leuk om een uniek product verder in de markt te zetten, voordat de concurrenten er komen?
- Schakel je graag met klanten zoals NetFlix, Google, Amazon, etc?
- Kan jij een SDR team coachen en heb jij een passie voor het ontwikkelen van jou team?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: Zo uniek, zelfs de software giganten hebben dit niet zelf ontwikkeld.
Is dit een new Google story? Het bedrijf is opgericht in 2010 en heeft vanuit het hoofdkantoor in Amerika ervoor gezorgd dat het bedrijf op dit moment 16 miljoen gebruikers heeft.
Met een klanten portofolio op zak zoals Amazon, Netflix en Google en een funding van 100 miljoen hebben zij gekozen om naar Amsterdam te komen. Inmiddels staat er al een sales team waarvoor ze dus een manager zoeken. Daarover vertel ik je later meer.
Wat doen ze? Iedereen die in teams werkt loopt tegen het probleem aan om goed informatie te delen en samen te werken. Wanneer je dit in je eentje doet is het geen probleem. Maar stel je werkt met meerdere teams over meerdere kantoren en in meerdere landen.
Dit Amerikaans bedrijf biedt een platform om visuele data, zoals diagrammen op elk apparaat te maken en te delen. Misschien heb je er al mee gewerkt en ken je ze al. Of je denkt, had ik ze maar eerder leren kennen wat je van veel irritaties had kunnen behoeden.
Nu dit bedrijf het sales team aan het uitbreiden zijn, gaan zij op zoek de rechterhand van de sales director. Ben jij de nieuwe Sales Manager EMEA die dit team kan helpen verder ontwikkelen in Amsterdam?
Jouw nieuwe baan: Stuur een internationaal Sales team aan als Sales Manager EMEA
Op dit moment zal je een team aansturen van 4 SDR’s dat zal uitgroeien tot 8 SDR’s begin 2020.
Van de 16 miljoen gebruikers wereldwijd is 25% afkomstig uit Europa. Jouw taak zal dan ook zijn het zo goed mogelijk aansturen van de SDR’s zodat de klanten optimaal geholpen worden en het aantal zal gaan uitbreiden.
Dus jouw doel is het huidige team verder te ontwikkelen en te laten verdubbelen in het eerste jaar qua aantal. Als Sales Manager EMEA zal jij nauw samen werken met de verkoopdirecteur EMEA,
om belangrijke strategieën in EMEA-gebieden en accountsegmenten te identificeren om de beste trechterinspanningen te optimaliseren. Zoals gezegd al je verantwoordelijk zijn voor het aannemen, coachen en begeleiden van alle EMEA SDR’S.
Wat wordt er van je gevraagd?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature wordt het volgende van je verwacht:
- 5+ jaar ervaring in softwareverkoop, met een bewezen track record
- Ideaal is wanneer je meer dan 3 jaar ervaring in verkoopmanagement.
- Een voortdurende passie voor coaching, trainen en het leiden van teams om resultaten te leveren
- Uitstekende schriftelijke, mondelinge en presentatievaardigheden
- Vloeiend in het Engels, omdat het een internationale positie is.
- Vaardigheid en bekendheid met CRM en softwareoplossingen zoals Salesforce en Tableau
- HBO-diploma
Wat word er je geboden?
- Salaris tot en met 120K OTE
- Snel groeiende tech-scale up
- Een EMEA werkgebied
- Werken met een bestaand team met ervaren Account Executive
- Mogelijkheid om zelf mensen aan te nemen en je team uit te bouwen
- International werk omgeving en collega’s
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!